Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 28.07.2015 N 33-Н "Об утверждении формы социального контракта"
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 28 июля 2015 г. № 33-Н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа министерства социальной политики
Красноярского края от 08.09.2015 № 47-Н)
В соответствии со статьей 7 Закона Красноярского края от 25.06.2015 № 8-3588 "Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в Красноярском крае", пунктом 21 статьи 1 Закона Красноярского края от 09.12.2010 № 11-5397 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан", пунктами 1.1, 3.1, 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п "Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края", приказываю:
(в ред. Приказа министерства социальной политики Красноярского края от 08.09.2015 № 47-Н)
1. Утвердить форму социального контракта (прилагается).
2. Контроль за исполнением данного Приказа возложить на первого заместителя министра социальной политики Красноярского края Н.Н. Некрасову.
3. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр края
Г.М.КОВАЛЕВА
Приложение
к Приказу
министерства социальной политики
Красноярского края
от 28 июля 2015 г. № 33-Н
СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ № ______________
"__" ________________ 20__ г. _____________________
___________________________________________________________________________
(наименование органа социальной защиты)
в лице ___________________________________________________________________,
действующего (ей) на основании ____________________________________________
_____________________________, именуемое в дальнейшем "Управление (отдел)",
с одной стороны, и гражданин ______________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина, дата рождения)
__________________________________________________________________________,
(данные документа, удостоверяющего личность)
проживающий по адресу: ____________________________________________________
__________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, совместно именуемые
"Стороны", на основании решения Управления (отдела) от
______________________ 20__ г. № _____ заключили настоящий социальный
контракт о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА
1.1. Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество
между Управлением (отделом) и Заявителем по реализации программы социальной
адаптации семьи (одиноко проживающего гражданина) на период действия
социального контракта в целях преодоления трудной жизненной ситуации,
повышения уровня и качества жизни Заявителя (членов его семьи).
2. РАЗМЕР И СРОК ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
2.1. Государственная социальная помощь по настоящему социальному
контракту предоставляется в виде единовременной денежной выплаты в размере
___________________ (______________________________________________) рублей
на _______________________________________________________________________.
(указать мероприятие, предусмотренное программой социальной
адаптации Заявителя)
2.2. Выплата государственной социальной помощи осуществляется _________
___________________________________________________________________________
(№ счета, реквизиты кредитной организации или № отделения федеральной
почтовой связи)
в срок до ________________________________________________________________.
(указывается дата с учетом сроков выплаты КГКУ "Центр социальных выплат")
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
3.1. Управление (отдел) обязано:
1) оказать Заявителю (его семье) государственную социальную помощь на основании социального контракта в виде единовременной денежной выплаты в размере, предусмотренном в пункте 2.1 настоящего социального контракта, на мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, являющейся приложением к настоящему социальному контракту;
2) осуществлять взаимодействие с органами службы занятости населения, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления края, другими органами и организациями в целях содействия в реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
3) осуществлять контроль за целевым использованием денежных средств, предоставленных Заявителю (его семье) по настоящему социальному контракту, за исполнением мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
4) уведомить Заявителя о порядке расторжения настоящего социального контракта, и возврате денежных средств (частично или в полном объеме) в случае выявления фактов неисполнения Заявителем социального контракта и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
5) расторгнуть социальный контракт в одностороннем порядке:
в случае установления факта представления Заявителем заведомо ложных сведений, указанных в заявлении о назначении государственной социальной помощи, и (или) в приложенных к нему документов, на основании которых было принято неправомерное решение о назначении государственной социальной помощи;
в случае использования денежных средств, предоставленных Заявителю (его семье), не по целевому назначению;
в связи с выездом Заявителя в период действия социального контракта на новое место жительства (пребывания) за пределы Красноярского края.
6) в течение 5 рабочих дней после расторжения социального контракта по основаниям, предусмотренным подпунктом 5 пункта 3.1, подпунктом 3 пункта 3.2 настоящего социального контракта, письменно уведомить об этом Заявителя.
3.2. Управление (отдел) имеет право:
1) проверять материально-бытовые условия жизни Заявителя (его семьи);
2) проверять выполнение Заявителем социального контракта и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
3) расторгнуть социальный контракт в одностороннем порядке по истечении 1 месяца с даты направления уведомления Заявителю о выявлении фактов неисполнения им обязательств социального контракта и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, в случае невыполнения Заявителем обязанностей, предусмотренных подпунктами 1 - 4 пункта 4.1 социального контракта, и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАЯВИТЕЛЯ
4.1. Заявитель обязан:
1) расходовать государственную социальную помощь, полученную на основании социального контракта, в объеме и на мероприятия, указанные в пункте 2.1 настоящего социального контракта;
2) выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, в установленные сроки, предпринимать активные действия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации;
3) в период действия социального контракта ежемесячно представлять в Управление (отдел) информацию в письменной форме о выполнении мероприятий программы социальной адаптации;
4) оказывать содействие Управлению (отделу) в обследовании материально-бытового положения семьи, проверке исполнения мероприятий программы социальной адаптации, анкетировании и опросах, проводимых Управлением (отделом) в целях мониторинга и оценки результативности выполнения мероприятий и выхода Заявителя (его семьи) из трудной жизненной ситуации;
5) сообщать в Управление (отдел) об обстоятельствах, влияющих на реализацию программы социальной адаптации;
6) возвратить полученные в соответствии с настоящим социальным контрактом денежные средства в случае расторжения настоящего социального контракта по основаниям, предусмотренным подпунктом 5 пункта 3.1 настоящего социального контракта, в полном объем;
7) возвратить денежные средства, полученные в соответствии с настоящим социальным контрактом и неиспользованные по целевому назначению в рамках исполнения настоящего социального контракта, в случае расторжения настоящего социального контракта по основаниям, предусмотренным подпунктом 3 пункта 3.2 настоящего социального контракта.
4.2. Заявитель имеет право:
1) на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта в виде единовременной денежной выплаты на мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, в размере, указанном в пункте 2.1 настоящего социального контракта;
2) на оказание содействия от Управления (отдела) по вопросам взаимодействия с органами службы занятости населения, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления края, другими органами и организациями в целях содействия в реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
3) на подготовку предложений по изменению программы социальной адаптации и направлению их в адрес Управления (отдела).
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА
5.1. Настоящий социальный контракт заключается на срок <*> _________________________ и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.
5.2. Срок <*> действия социального контракта может быть изменен по взаимному согласию Сторон.
--------------------------------
<*> Срок контракта не может быть менее трех месяцев и более одного года.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. За нарушение обязательств, взятых на себя в соответствии с настоящим социальным контрактом, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Денежные средства, выплаченные Заявителю (его семье) на основании настоящего социального контракта и подлежащие возврату, возмещаются им добровольно, а в случае отказа взыскиваются в судебном порядке.
7. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
7.1. Все споры и разногласия по исполнению настоящего социального контракта разрешаются Сторонами путем переговоров. В случае если Стороны не придут к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
8.2. Изменения настоящего социального контракта, в том числе в части изменения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, осуществляются путем заключения Сторонами дополнительного соглашения.
9. ПОДПИСИ СТОРОН
Управление (отдел) Заявитель
______________________________ ______________________________
(наименование) (Ф.И.О.)
______________________________ ______________________________
(Ф.И.О. руководителя) (подпись)
______________________________
(подпись)
М.П.
"__" _______________ 20__ г. "__" _________________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 28 июля 2015 г. № 33-Н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа министерства социальной политики
Красноярского края от 08.09.2015 № 47-Н)
В соответствии со статьей 7 Закона Красноярского края от 25.06.2015 № 8-3588 "Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в Красноярском крае", пунктом 21 статьи 1 Закона Красноярского края от 09.12.2010 № 11-5397 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан", пунктами 1.1, 3.1, 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п "Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края", приказываю:
(в ред. Приказа министерства социальной политики Красноярского края от 08.09.2015 № 47-Н)
1. Утвердить форму социального контракта (прилагается).
2. Контроль за исполнением данного Приказа возложить на первого заместителя министра социальной политики Красноярского края Н.Н. Некрасову.
3. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр края
Г.М.КОВАЛЕВА
Приложение
к Приказу
министерства социальной политики
Красноярского края
от 28 июля 2015 г. № 33-Н
СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ № ______________
"__" ________________ 20__ г. _____________________
___________________________________________________________________________
(наименование органа социальной защиты)
в лице ___________________________________________________________________,
действующего (ей) на основании ____________________________________________
_____________________________, именуемое в дальнейшем "Управление (отдел)",
с одной стороны, и гражданин ______________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина, дата рождения)
__________________________________________________________________________,
(данные документа, удостоверяющего личность)
проживающий по адресу: ____________________________________________________
__________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, совместно именуемые
"Стороны", на основании решения Управления (отдела) от
______________________ 20__ г. № _____ заключили настоящий социальный
контракт о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА
1.1. Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество
между Управлением (отделом) и Заявителем по реализации программы социальной
адаптации семьи (одиноко проживающего гражданина) на период действия
социального контракта в целях преодоления трудной жизненной ситуации,
повышения уровня и качества жизни Заявителя (членов его семьи).
2. РАЗМЕР И СРОК ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
2.1. Государственная социальная помощь по настоящему социальному
контракту предоставляется в виде единовременной денежной выплаты в размере
___________________ (______________________________________________) рублей
на _______________________________________________________________________.
(указать мероприятие, предусмотренное программой социальной
адаптации Заявителя)
2.2. Выплата государственной социальной помощи осуществляется _________
___________________________________________________________________________
(№ счета, реквизиты кредитной организации или № отделения федеральной
почтовой связи)
в срок до ________________________________________________________________.
(указывается дата с учетом сроков выплаты КГКУ "Центр социальных выплат")
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
3.1. Управление (отдел) обязано:
1) оказать Заявителю (его семье) государственную социальную помощь на основании социального контракта в виде единовременной денежной выплаты в размере, предусмотренном в пункте 2.1 настоящего социального контракта, на мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, являющейся приложением к настоящему социальному контракту;
2) осуществлять взаимодействие с органами службы занятости населения, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления края, другими органами и организациями в целях содействия в реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
3) осуществлять контроль за целевым использованием денежных средств, предоставленных Заявителю (его семье) по настоящему социальному контракту, за исполнением мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
4) уведомить Заявителя о порядке расторжения настоящего социального контракта, и возврате денежных средств (частично или в полном объеме) в случае выявления фактов неисполнения Заявителем социального контракта и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
5) расторгнуть социальный контракт в одностороннем порядке:
в случае установления факта представления Заявителем заведомо ложных сведений, указанных в заявлении о назначении государственной социальной помощи, и (или) в приложенных к нему документов, на основании которых было принято неправомерное решение о назначении государственной социальной помощи;
в случае использования денежных средств, предоставленных Заявителю (его семье), не по целевому назначению;
в связи с выездом Заявителя в период действия социального контракта на новое место жительства (пребывания) за пределы Красноярского края.
6) в течение 5 рабочих дней после расторжения социального контракта по основаниям, предусмотренным подпунктом 5 пункта 3.1, подпунктом 3 пункта 3.2 настоящего социального контракта, письменно уведомить об этом Заявителя.
3.2. Управление (отдел) имеет право:
1) проверять материально-бытовые условия жизни Заявителя (его семьи);
2) проверять выполнение Заявителем социального контракта и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
3) расторгнуть социальный контракт в одностороннем порядке по истечении 1 месяца с даты направления уведомления Заявителю о выявлении фактов неисполнения им обязательств социального контракта и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, в случае невыполнения Заявителем обязанностей, предусмотренных подпунктами 1 - 4 пункта 4.1 социального контракта, и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАЯВИТЕЛЯ
4.1. Заявитель обязан:
1) расходовать государственную социальную помощь, полученную на основании социального контракта, в объеме и на мероприятия, указанные в пункте 2.1 настоящего социального контракта;
2) выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, в установленные сроки, предпринимать активные действия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации;
3) в период действия социального контракта ежемесячно представлять в Управление (отдел) информацию в письменной форме о выполнении мероприятий программы социальной адаптации;
4) оказывать содействие Управлению (отделу) в обследовании материально-бытового положения семьи, проверке исполнения мероприятий программы социальной адаптации, анкетировании и опросах, проводимых Управлением (отделом) в целях мониторинга и оценки результативности выполнения мероприятий и выхода Заявителя (его семьи) из трудной жизненной ситуации;
5) сообщать в Управление (отдел) об обстоятельствах, влияющих на реализацию программы социальной адаптации;
6) возвратить полученные в соответствии с настоящим социальным контрактом денежные средства в случае расторжения настоящего социального контракта по основаниям, предусмотренным подпунктом 5 пункта 3.1 настоящего социального контракта, в полном объем;
7) возвратить денежные средства, полученные в соответствии с настоящим социальным контрактом и неиспользованные по целевому назначению в рамках исполнения настоящего социального контракта, в случае расторжения настоящего социального контракта по основаниям, предусмотренным подпунктом 3 пункта 3.2 настоящего социального контракта.
4.2. Заявитель имеет право:
1) на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта в виде единовременной денежной выплаты на мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, в размере, указанном в пункте 2.1 настоящего социального контракта;
2) на оказание содействия от Управления (отдела) по вопросам взаимодействия с органами службы занятости населения, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления края, другими органами и организациями в целях содействия в реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
3) на подготовку предложений по изменению программы социальной адаптации и направлению их в адрес Управления (отдела).
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА
5.1. Настоящий социальный контракт заключается на срок <*> _________________________ и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.
5.2. Срок <*> действия социального контракта может быть изменен по взаимному согласию Сторон.
--------------------------------
<*> Срок контракта не может быть менее трех месяцев и более одного года.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. За нарушение обязательств, взятых на себя в соответствии с настоящим социальным контрактом, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Денежные средства, выплаченные Заявителю (его семье) на основании настоящего социального контракта и подлежащие возврату, возмещаются им добровольно, а в случае отказа взыскиваются в судебном порядке.
7. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
7.1. Все споры и разногласия по исполнению настоящего социального контракта разрешаются Сторонами путем переговоров. В случае если Стороны не придут к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
8.2. Изменения настоящего социального контракта, в том числе в части изменения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, осуществляются путем заключения Сторонами дополнительного соглашения.
9. ПОДПИСИ СТОРОН
Управление (отдел) Заявитель
______________________________ ______________________________
(наименование) (Ф.И.О.)
______________________________ ______________________________
(Ф.И.О. руководителя) (подпись)
______________________________
(подпись)
М.П.
"__" _______________ 20__ г. "__" _________________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------