Постановление Администрации г. Норильска от 05.05.2015 N 198 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Норильска от 09.12.2014 N 692"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 2015 г. № 198
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОРИЛЬСКА ОТ 09.12.2014 № 692
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановляю:
1. Внести в муниципальную Программу "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2015 - 2017 годы утвержденную Постановлением Администрации города Норильска от 09.12.2014 № 692 (далее - Программа), следующие изменения:
1.1. абзац восьмой раздела 2 "Текущее состояние" Программы исключить.
1.2. абзац десятый раздела 2 "Текущее состояние" Программы изложить в следующей редакции:
"Динамика планируемой потребности в специалистах составляет:
Отрасль
Потребность, чел. по годам
2015
2016
2017
Образование
79
60
61
Здравоохранение
336
147
114
ИТОГО:
415
207
175
".
1.3. в абзаце третьем задачи 1 "Организации процедуры приглашения (трудоустройства) специалистов" раздела 3 "Цели, задачи МП" Программы слова "Управления по делам культуры и искусства Администрации города Норильска," исключить.
1.4. задачу 2 "Создание необходимых условий для закрепления привлеченных специалистов, а также обеспечение адаптации на территории муниципального образования город Норильск приглашенных из других местностей специалистов" раздела 3 "Цели, задачи МП" Программы дополнить новым восьмым абзацем следующего содержания:
"Приглашенным специалистам выплачивается материальная помощь на работы по улучшению технических характеристик предоставляемого на условиях договора найма служебного жилого помещения в соответствии с муниципальной Программой "Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей муниципального образования город Норильск" на 2015 - 2017 годы.".
1.5. абзацы восьмой, девятый задачи 2 "Создание необходимых условий для закрепления привлеченных специалистов, а также обеспечение адаптации на территории муниципального образования город Норильск приглашенных из других местностей специалистов" раздела 3 "Цели, задачи МП" Программы считать абзацами девятым, десятым соответственно.
1.6. раздел 6 "Индикаторы результативности МП" Программы изложить в следующей редакции:
"6. Индикаторы результативности МП
Реализация мероприятий МП позволит:
- привлечь и трудоустроить следующее количество специалистов:
Отрасль
Значение индикатора по каждому году, чел. по годам
Итого
2015
2016
2017
Образование
25
20
20
65
Здравоохранение
33
33
33
99
Итого за период 2015 - 2017
58
53
53
164
- обеспечить следующий уровень закрытия потребности в специалистах:
Отрасль
Значение индикатора по каждому году, % по годам
2015
2016
2017
Образование
31,7
33,3
32,8
Здравоохранение
9,8
22,4
28,9
Также реализация мероприятий МП позволит обеспечить организацию деятельности учреждений в части улучшения качества предоставляемых услуг, что повлечет за собой соответствующее выполнение учреждениями своих функций.
Основными ожидаемыми результатами МП станут:
1. Приглашение и трудоустройство специалистов в учреждения - 164 чел.;
2. Снижение уровня дефицита (стабилизация уровня дефицита) специалистов в учреждениях, в которые осуществляется приглашение специалистов Участниками МП;
3. Повышение качественных показателей предоставляемых учреждениями услуг.
Целевые индикаторы эффективности МП представлены в приложении № 3 к МП и используются в оценке эффективности реализации МП.".
1.7. Приложение № 3 к Программе изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
Руководитель Администрации
города Норильска
Е.Ю.ПОЗДНЯКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации
города Норильска
от 5 мая 2015 г. № 198
Приложение № 3
к муниципальной Программе
"Приглашение специалистов,
обладающих специальностями,
являющимися дефицитными для
муниципальных и иных
учреждений муниципального
образования город Норильск"
на 2015 - 2017 годы,
утвержденной Постановлением
Администрации города Норильска
от 9 декабря 2014 г. № 692
ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ МП
"ПРИГЛАШЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОБЛАДАЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМИ,
ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ДЕФИЦИТНЫМИ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОРИЛЬСК"
НА 2015 - 2017 ГОДЫ
№ п/п
Цели, индикаторы результативности МП
Ед. изм.
Значения индикаторов результативности МП за отчетный период (текущий и два предыдущих года)
Значения индикаторов результативности по периодам реализации МП
Уд. вес индикатора в МП
Формула расчета индикатора
Источник информации
Мероприятия, влияющие на значение индикатора (номер мероприятия по МП)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
Факт
План
Факт
План
1.
МП "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2015 - 2017 гг.
1.1.
Количество приглашенных специалистов в сфере образования
чел.
110
40
40
25
20
20
0,15
примечание 1
Протоколы заседаний комиссии по реализации по реализации МП, отчеты структурных подразделений Администрации города Норильска, территориального отдела министерства здравоохранения Красноярского края в г. Норильске
1.1 - 1.4,
2.1-2.2
1.2.
Количество трудоустроенных специалистов в сфере образования
чел.
104
40
40
25
20
20
0,15
примечание 2
1.3.
Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере образования
%
43,9
56,3
56,3
31,7
33,3
32,8
0,15
примечание 3
1.4.
Количество приглашенных специалистов в сфере здравоохранения
чел.
69
29
29
33
33
33
0,18
примечание 1
1.1, 1.3,
2.1 - 2.2
1.5.
Количество трудоустроенных специалистов в сфере здравоохранения
чел.
59
29
27
33
33
33
0,18
примечание 2
1.6.
Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере здравоохранения
%
84,3
48,3
45,0
9,8
22,4
28,9
0,19
примечание 3
--------------------------------
Примечание 1. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества приглашенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.
Примечание 2. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества трудоустроенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.
Примечание 3. Уровень определяется отношением количества приглашенных и трудоустроенных специалистов в отчетный период к количеству вакантных мест дефицитных специальностей, на начало отчетного года. Единица измерения - проценты.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 2015 г. № 198
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОРИЛЬСКА ОТ 09.12.2014 № 692
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановляю:
1. Внести в муниципальную Программу "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2015 - 2017 годы утвержденную Постановлением Администрации города Норильска от 09.12.2014 № 692 (далее - Программа), следующие изменения:
1.1. абзац восьмой раздела 2 "Текущее состояние" Программы исключить.
1.2. абзац десятый раздела 2 "Текущее состояние" Программы изложить в следующей редакции:
"Динамика планируемой потребности в специалистах составляет:
Отрасль
Потребность, чел. по годам
2015
2016
2017
Образование
79
60
61
Здравоохранение
336
147
114
ИТОГО:
415
207
175
".
1.3. в абзаце третьем задачи 1 "Организации процедуры приглашения (трудоустройства) специалистов" раздела 3 "Цели, задачи МП" Программы слова "Управления по делам культуры и искусства Администрации города Норильска," исключить.
1.4. задачу 2 "Создание необходимых условий для закрепления привлеченных специалистов, а также обеспечение адаптации на территории муниципального образования город Норильск приглашенных из других местностей специалистов" раздела 3 "Цели, задачи МП" Программы дополнить новым восьмым абзацем следующего содержания:
"Приглашенным специалистам выплачивается материальная помощь на работы по улучшению технических характеристик предоставляемого на условиях договора найма служебного жилого помещения в соответствии с муниципальной Программой "Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей муниципального образования город Норильск" на 2015 - 2017 годы.".
1.5. абзацы восьмой, девятый задачи 2 "Создание необходимых условий для закрепления привлеченных специалистов, а также обеспечение адаптации на территории муниципального образования город Норильск приглашенных из других местностей специалистов" раздела 3 "Цели, задачи МП" Программы считать абзацами девятым, десятым соответственно.
1.6. раздел 6 "Индикаторы результативности МП" Программы изложить в следующей редакции:
"6. Индикаторы результативности МП
Реализация мероприятий МП позволит:
- привлечь и трудоустроить следующее количество специалистов:
Отрасль
Значение индикатора по каждому году, чел. по годам
Итого
2015
2016
2017
Образование
25
20
20
65
Здравоохранение
33
33
33
99
Итого за период 2015 - 2017
58
53
53
164
- обеспечить следующий уровень закрытия потребности в специалистах:
Отрасль
Значение индикатора по каждому году, % по годам
2015
2016
2017
Образование
31,7
33,3
32,8
Здравоохранение
9,8
22,4
28,9
Также реализация мероприятий МП позволит обеспечить организацию деятельности учреждений в части улучшения качества предоставляемых услуг, что повлечет за собой соответствующее выполнение учреждениями своих функций.
Основными ожидаемыми результатами МП станут:
1. Приглашение и трудоустройство специалистов в учреждения - 164 чел.;
2. Снижение уровня дефицита (стабилизация уровня дефицита) специалистов в учреждениях, в которые осуществляется приглашение специалистов Участниками МП;
3. Повышение качественных показателей предоставляемых учреждениями услуг.
Целевые индикаторы эффективности МП представлены в приложении № 3 к МП и используются в оценке эффективности реализации МП.".
1.7. Приложение № 3 к Программе изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
Руководитель Администрации
города Норильска
Е.Ю.ПОЗДНЯКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации
города Норильска
от 5 мая 2015 г. № 198
Приложение № 3
к муниципальной Программе
"Приглашение специалистов,
обладающих специальностями,
являющимися дефицитными для
муниципальных и иных
учреждений муниципального
образования город Норильск"
на 2015 - 2017 годы,
утвержденной Постановлением
Администрации города Норильска
от 9 декабря 2014 г. № 692
ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ МП
"ПРИГЛАШЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОБЛАДАЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМИ,
ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ДЕФИЦИТНЫМИ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОРИЛЬСК"
НА 2015 - 2017 ГОДЫ
№ п/п
Цели, индикаторы результативности МП
Ед. изм.
Значения индикаторов результативности МП за отчетный период (текущий и два предыдущих года)
Значения индикаторов результативности по периодам реализации МП
Уд. вес индикатора в МП
Формула расчета индикатора
Источник информации
Мероприятия, влияющие на значение индикатора (номер мероприятия по МП)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
Факт
План
Факт
План
1.
МП "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2015 - 2017 гг.
1.1.
Количество приглашенных специалистов в сфере образования
чел.
110
40
40
25
20
20
0,15
примечание 1
Протоколы заседаний комиссии по реализации по реализации МП, отчеты структурных подразделений Администрации города Норильска, территориального отдела министерства здравоохранения Красноярского края в г. Норильске
1.1 - 1.4,
2.1-2.2
1.2.
Количество трудоустроенных специалистов в сфере образования
чел.
104
40
40
25
20
20
0,15
примечание 2
1.3.
Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере образования
%
43,9
56,3
56,3
31,7
33,3
32,8
0,15
примечание 3
1.4.
Количество приглашенных специалистов в сфере здравоохранения
чел.
69
29
29
33
33
33
0,18
примечание 1
1.1, 1.3,
2.1 - 2.2
1.5.
Количество трудоустроенных специалистов в сфере здравоохранения
чел.
59
29
27
33
33
33
0,18
примечание 2
1.6.
Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере здравоохранения
%
84,3
48,3
45,0
9,8
22,4
28,9
0,19
примечание 3
--------------------------------
Примечание 1. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества приглашенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.
Примечание 2. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества трудоустроенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.
Примечание 3. Уровень определяется отношением количества приглашенных и трудоустроенных специалистов в отчетный период к количеству вакантных мест дефицитных специальностей, на начало отчетного года. Единица измерения - проценты.
------------------------------------------------------------------