КАЗНАЧЕЙСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(СЛУЖБА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ)

ПРИКАЗ
от 25 мая 2015 г. № 15

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КАЗНАЧЕЙСТВА КРАСНОЯРСКОГО
КРАЯ ОТ 11.08.2009 № 54 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕМИРОВАНИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ВЫПЛАТЕ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ"

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 8, 10 Закона Красноярского края от 09.06.2005 № 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", пунктом 3.20, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о казначействе Красноярского края (службе Красноярского края), утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 10.09.2008 № 83-п, приказываю:
1. Внести в Приказ казначейства Красноярского края (службы Красноярского края) от 11.08.2009 № 54 "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи" следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 8, 10 Закона Красноярского края от 09.06.2005 № 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", пунктом 3.20, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о казначействе Красноярского края (службе Красноярского края), утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 10.09.2008 № 83-п, приказываю:";
в Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи:
пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. Гражданские служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат премированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания, за исключением премирования за выполнение заданий особой важности и сложности.".
2. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель службы
Э.В.ПОЛЕЩУК


------------------------------------------------------------------