Постановление Администрации г. Норильска от 20.03.2015 N 114 "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации города Норильска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2015 г. № 114
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОРИЛЬСКА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Норильска
от 24.06.2015 № 319)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Решением Норильского городского Совета депутатов от 16.12.2014 № 21/4-448 "О внесении изменений в Решение Городского Совета от 21.09.2010 № 28-676 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск", постановляю:
1. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Норильска от 24.06.2015 № 319.
1.1. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Норильска от 24.06.2015 № 319.
2. Внести в Административный регламент предоставления муниципальной услуги по оказанию единовременной материальной помощи для обустройства, утвержденный Постановлением Администрации города Норильска от 24.05.2013 № 227 (далее - Административный регламент), следующие изменения:
2.1. Абзацы второй - четвертый пункта 1.2 Административного регламента изложить в следующей редакции:
"- работники, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск и краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Норильск (далее - учреждения), приглашенные для работы из других местностей;
- работники в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные на территории муниципального образования город Норильск и возвращающиеся (возвратившиеся) обратно к месту жительства из других местностей Российской Федерации после получения образования по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии возвращения на территорию муниципального образования город Норильск до окончания текущего календарного года, в котором окончено обучение, и не осуществления в указанный период времени на территории муниципального образования город Норильск трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений;
- работники в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные и получившие на территории муниципального образования город Норильск образование по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии, что указанные специалисты ранее не осуществляли и не осуществляют трудовую деятельность по указанной специальности либо перерыв между датой окончания трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, и датой поступления документов от специалиста в учреждение, для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее одного года;".
2.2. Абзац десятый пункта 2.5 Административного регламента изложить в следующей редакции:
"Постановление Администрации города Норильска от 09.12.2014 № 692 "Об утверждении муниципальной Программы "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2015 - 2017 годы";".
2.3. В подпункте 3 пункта 3.3, пункте 4.2 Административного регламента слова "по вопросам предоставления мер социальной поддержки, решению вопросов семьи, материнства и детства и взаимодействию с общественными организациями" исключить.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
4. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
Руководитель Администрации
города Норильска
Е.Ю.ПОЗДНЯКОВ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2015 г. № 114
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОРИЛЬСКА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Норильска
от 24.06.2015 № 319)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Решением Норильского городского Совета депутатов от 16.12.2014 № 21/4-448 "О внесении изменений в Решение Городского Совета от 21.09.2010 № 28-676 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск", постановляю:
1. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Норильска от 24.06.2015 № 319.
1.1. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Норильска от 24.06.2015 № 319.
2. Внести в Административный регламент предоставления муниципальной услуги по оказанию единовременной материальной помощи для обустройства, утвержденный Постановлением Администрации города Норильска от 24.05.2013 № 227 (далее - Административный регламент), следующие изменения:
2.1. Абзацы второй - четвертый пункта 1.2 Административного регламента изложить в следующей редакции:
"- работники, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск и краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Норильск (далее - учреждения), приглашенные для работы из других местностей;
- работники в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные на территории муниципального образования город Норильск и возвращающиеся (возвратившиеся) обратно к месту жительства из других местностей Российской Федерации после получения образования по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии возвращения на территорию муниципального образования город Норильск до окончания текущего календарного года, в котором окончено обучение, и не осуществления в указанный период времени на территории муниципального образования город Норильск трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений;
- работники в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные и получившие на территории муниципального образования город Норильск образование по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии, что указанные специалисты ранее не осуществляли и не осуществляют трудовую деятельность по указанной специальности либо перерыв между датой окончания трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, и датой поступления документов от специалиста в учреждение, для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее одного года;".
2.2. Абзац десятый пункта 2.5 Административного регламента изложить в следующей редакции:
"Постановление Администрации города Норильска от 09.12.2014 № 692 "Об утверждении муниципальной Программы "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2015 - 2017 годы";".
2.3. В подпункте 3 пункта 3.3, пункте 4.2 Административного регламента слова "по вопросам предоставления мер социальной поддержки, решению вопросов семьи, материнства и детства и взаимодействию с общественными организациями" исключить.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
4. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
Руководитель Администрации
города Норильска
Е.Ю.ПОЗДНЯКОВ
------------------------------------------------------------------