Приказ министерства образования Красноярского края от 29.06.2015 N 33-11-04 "О внесении изменений в Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 05.03.2015 N 12-11-04 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства образования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 29 июня 2015 г. № 33-11-04
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 05.03.2015 № 12-11-04
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ,
НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ"
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Примерным положением об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 № 552-п, на основании пунктов 3.1, 3.78, 4.3 Положения о министерстве образования Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 27.12.2013 № 706-п, приказываю:
1. Внести в Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 05.03.2015 № 12-11-04 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства образования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников министерства образования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы:
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Положение регулирует:
размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников;
виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера;
виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников;
условия, размер и порядок выплаты единовременной материальной помощи.";
дополнить разделом 5 следующего содержания:
"5. УСЛОВИЯ, РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
5.1. Работникам министерства в пределах утвержденного фонда оплаты труда может осуществляться выплата единовременной материальной помощи.
5.2. Единовременная материальная помощь работникам министерства оказывается по решению министра образования Красноярского края в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей).
5.3. Размер единовременной материальной помощи, предоставляемой работнику министерства в соответствии с настоящим Положением, не может превышать трех тысяч рублей по каждому основанию, предусмотренному пунктом 5.2 настоящего Положения.
5.4. Выплата единовременной материальной помощи работникам министерства производится на основании приказа министерства с учетом положений настоящего раздела.".
2. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр
образования Красноярского края
С.И.МАКОВСКАЯ
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 29 июня 2015 г. № 33-11-04
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 05.03.2015 № 12-11-04
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ,
НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ"
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Примерным положением об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 № 552-п, на основании пунктов 3.1, 3.78, 4.3 Положения о министерстве образования Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 27.12.2013 № 706-п, приказываю:
1. Внести в Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 05.03.2015 № 12-11-04 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства образования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников министерства образования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы:
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Положение регулирует:
размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников;
виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера;
виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников;
условия, размер и порядок выплаты единовременной материальной помощи.";
дополнить разделом 5 следующего содержания:
"5. УСЛОВИЯ, РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
5.1. Работникам министерства в пределах утвержденного фонда оплаты труда может осуществляться выплата единовременной материальной помощи.
5.2. Единовременная материальная помощь работникам министерства оказывается по решению министра образования Красноярского края в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей).
5.3. Размер единовременной материальной помощи, предоставляемой работнику министерства в соответствии с настоящим Положением, не может превышать трех тысяч рублей по каждому основанию, предусмотренному пунктом 5.2 настоящего Положения.
5.4. Выплата единовременной материальной помощи работникам министерства производится на основании приказа министерства с учетом положений настоящего раздела.".
2. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр
образования Красноярского края
С.И.МАКОВСКАЯ
------------------------------------------------------------------