АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2015 г. № 628

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОРИЛЬСКА ОТ 09.12.2014 № 692

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Порядком разработки, утверждения, реализации и проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ на территории муниципального образования город Норильск, утвержденным Постановлением Администрации города Норильска от 30.06.2014 № 372, постановляю:

1. Внести в муниципальную Программу "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2015 - 2017 годы, утвержденную Постановлением Администрации города Норильска от 09.12.2014 № 692 (далее - Программа), следующие изменения:
1.1. Раздел 6 "Индикаторы результативности МП" Программы изложить в следующей редакции:
"6. Индикаторы результативности МП
Реализация мероприятий МП позволит:
- привлечь и трудоустроить следующее количество специалистов:

Отрасль
Значение индикатора по каждому году, чел. по годам

2015
2016
2017
Итого
Образование
21
20
20
61
Здравоохранение
37
33
33
103
Итого за период 2015 - 2017
58
53
53
164

- обеспечить следующий уровень закрытия потребности в специалистах:

Отрасль
Значение индикатора по каждому году, % по годам
2015
2016
2017
Образование
26,6
33,3
33,3
Здравоохранение
11,0
22,4
28,9

Также реализация мероприятий МП позволит обеспечить организацию деятельности учреждений в части улучшения качества предоставляемых услуг, что повлечет за собой соответствующее выполнение учреждениями своих функций.
Основными ожидаемыми результатами МП станут:
1. Приглашение и трудоустройство специалистов в учреждения - 164 чел.;
2. Снижение уровня дефицита (стабилизация уровня дефицита) специалистов в учреждениях, в которые осуществляется приглашение специалистов Участниками МП;
3. Повышение качественных показателей предоставляемых учреждениями услуг.
Целевые индикаторы эффективности МП представлены в приложении № 3 к МП и используются в оценке эффективности реализации МП.".
1.2. Приложение № 3 к Программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

Руководитель Администрации
города Норильска
Е.Ю.ПОЗДНЯКОВ





Приложение
к Постановлению
Администрации
города Норильска
от 18 декабря 2015 г. № 628

Приложение № 3
к муниципальной Программе
"Приглашение специалистов,
обладающих специальностями,
являющимися дефицитными для
муниципальных и иных
учреждений муниципального
образования город Норильск"
на 2015 - 2017 годы,
утвержденной Постановлением
Администрации города Норильска
от 9 декабря 2014 г. № 692

ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ МП
"ПРИГЛАШЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОБЛАДАЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМИ,
ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ДЕФИЦИТНЫМИ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОРИЛЬСК"
НА 2015 - 2017 ГОДЫ

№ п/п
Цели, индикаторы результативности МП
Ед. изм.
Значения индикаторов результативности МП за отчетный период (текущий и два предыдущих года)
Значения индикаторов результативности по периодам реализации МП
Уд. вес индикатора в МП
Формула расчета индикатора
Источник информации
Мероприятия, влияющие на значение индикатора (номер мероприятия по МП)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
Факт
План
Факт
План
1
МП "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2015 - 2017 гг.
1.1.
Количество приглашенных специалистов в сфере образования
чел.
110
40
40
21
20
20
0,15
примечание 1
Протоколы заседаний комиссии по реализации по реализации МП, отчеты структурных подразделений Администрации города Норильска, территориального отдела в г. Норильске министерства здравоохранения Красноярского края
1.1 - 1.4,
2.1 - 2.2
1.2.
Количество трудоустроенных специалистов в сфере образования
чел.
104
40
40
21
20
20
0,15
примечание 2
1.3.
Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере образования
%
43,9
56,3
56,3
26,6
33,3
33,3
0,15
примечание 3
1.4.
Количество приглашенных специалистов в сфере здравоохранения
чел.
69
29
29
37
33
33
0,18
примечание 1
1.1, 1.3,
2.1 - 2.2
1.5.
Количество трудоустроенных специалистов в сфере здравоохранения
чел.
59
29
27
37
33
33
0,18
примечание 2
1.6.
Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере здравоохранения
%
84,3
48,3
45,0
11,0
22,4
28,9
0,19
примечание 3

--------------------------------
Примечание 1. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества приглашенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.
Примечание 2. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества трудоустроенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.
Примечание 3. Уровень определяется отношением количества приглашенных и трудоустроенных специалистов в отчетный период к количеству вакантных мест дефицитных специальностей, на начало отчетного года. Единица измерения - проценты.


------------------------------------------------------------------