ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2015 г. № 336-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 № 498-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ,
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 498-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края:
в разделе 1:
в пункте 1.2 слова "энергетики и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "строительства и жилищно-коммунального хозяйства";
в разделе 3:
в абзаце втором пункта 3.2 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";
пункт 3.4 изложить в новой редакции:
"3.4. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - выплаты), осуществляются в размере от 4 процентов до 24 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретный размер выплаты устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.";
пункт 3.6 изложить в новой редакции:
"3.6. Ежемесячная процентная надбавка к окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны выплачивается работникам учреждения в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
Перечень должностей работников учреждения, на которые необходимо иметь допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, определяется номенклатурой должностей учреждения.";
пункт 3.6.1 признать утратившим силу;
приложение № 3 изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО





Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 июня 2015 г. № 336-п
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных казенных
учреждений по гражданской обороне,
чрезвычайным ситуациям и пожарной
безопасности Красноярского края

РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ ЗА ВАЖНОСТЬ
ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ, СТЕПЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ
И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ,
ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ, ЗА КАЧЕСТВО
ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

1. Учреждения, осуществляющие деятельность в областях гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера:

Наименование должности
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения
Условия
Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
наименование
индикатор
1
2
3
4
5
Руководитель учреждения
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения
обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности
отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки
10%
укомплектованность кадрами, их качественный состав
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением
5%
эффективность финансово-экономической и хозяйственной деятельности
исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности
15%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение готовности сил и средств (материальных ресурсов) для выполнения задач деятельности учреждения по ликвидации чрезвычайных ситуаций
постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств
поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 № 443-п "О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера"
15%
предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций
обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки
10%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
эффективность управленческой деятельности
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
положительная динамика в минимизации ущерба и потерь от чрезвычайных ситуаций
20%
управленческая культура
качество владения управленческими функциями (аналитические документы, обоснованность и реализация программ, проектов, планов, системность контроля, своевременность коррекции, согласованность руководства, четкость организации). Эффективность реализуемой кадровой политики (оптимальность штатного расписания, стабильность кадрового состава)
наличие программ, проектов, планов и аналитических документов по их реализации. Наличие действующей системы обучения и повышения уровня квалификации кадров
15%
Заместители руководителя
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения
наличие высококвалифицированных кадров
положительная динамика выполнения задач деятельности учреждения по срокам и качеству
10%
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности
отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки
15%
система повышения уровня профессионального мастерства кадров
наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров
5%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение готовности сил и средств (материальных ресурсов) для выполнения задач деятельности учреждения по ликвидации чрезвычайных ситуаций
постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств
поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 № 443-п "О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера"
15%
предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций
обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки
15%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
эффективность управленческой деятельности
управление деятельностью учреждения на основе программ, планов, основных направлений деятельности
наличие и реализация планов, отсутствие обоснованных замечаний со стороны министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю
40%
Главный бухгалтер
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения
эффективность финансово-экономической деятельности учреждения
исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности
15%
ведение бухгалтерского учета
соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации
10%
сохранность имущества
обеспечение порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки
5%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения
качество подготовки отчетов
своевременная сдача отчетов
15%
финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения
своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий
15%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
высокий уровень профессионального мастерства при организации финансово-экономической деятельности
внедрение новых программных форм бухгалтерского учета
организация работы по ведению регистров бухгалтерского (бюджетного) учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля
40%

2. Учреждения, осуществляющие профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации:

Наименование должности
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения
Условия
Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
наименование
индикатор
1
2
3
4
5
Руководитель учреждения
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения
обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности
отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки
15%
укомплектованность кадрами, их качественный состав
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением
15%
эффективность финансово-экономической и хозяйственной деятельности
исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности. Обеспечение жизнедеятельности учреждения
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение выполнения плана по комплектованию слушателями и их обучению
показатели по количеству обученных слушателей в учебном периоде
выполнение плана по количеству обученных слушателей:

85 - 100%
15%
75 - 84%
10%
предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций
обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки
10%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
эффективность управленческой деятельности
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
положительная динамика в минимизации ущерба и потерь от чрезвычайных ситуаций
15%
управленческая культура
качество владения управленческими функциями (аналитические документы, обоснованность и реализация программ, проектов, планов, системность контроля, своевременность коррекции, согласованность руководства, четкость организации). Эффективность реализуемой кадровой политики (оптимальность штатного расписания, стабильность кадрового состава)
наличие программ, проектов, планов и аналитических документов по их реализации. Наличие действующей системы обучения и повышения уровня квалификации кадров
15%
Заместители руководителя
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения
наличие высококвалифицированных кадров
положительная динамика выполнения задач деятельности учреждения по срокам и качеству
20%
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности
отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки
10%
система повышения уровня профессионального мастерства кадров
наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение выполнения плана по комплектованию слушателями и их обучению
показатели количества обученных слушателей в учебном периоде
выполнение плана по количеству обученных слушателей:

85 - 100%
20%
75 - 84%
15%
предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций
обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки
10%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
эффективность управленческой деятельности
управление деятельностью учреждения на основе программ, планов, основных направлений деятельности
наличие и реализация планов, отсутствие обоснованных замечаний со стороны министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю
35%
Главный бухгалтер
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения
эффективность финансово-экономической деятельности учреждения
исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности
20%
ведение бухгалтерского учета
соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации
15%
сохранность имущества
обеспечение порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки
5%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения
качество подготовки отчетов
своевременная сдача отчетов
20%
эффективность расходования фонда оплаты труда
организация и правильность расчетов по оплате труда работников
10%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
высокий уровень профессионального мастерства при организации финансово-экономической деятельности
внедрение новых программных форм бухгалтерского учета
организация работы по ведению регистров бухгалтерского (бюджетного) учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля
35%

3. Аварийно-спасательные учреждения:

Наименование должности
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения
Условия
Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
наименование
индикатор
1
2
3
4
5
Руководитель учреждения
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения
самостоятельность и ответственность в работе по созданию условий для осуществления деятельности учреждения
своевременное и качественное выполнение распоряжений и приказов министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю, отсутствие замечаний по их выполнению
10%
обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда
отсутствие нарушений правил и норм охраны труда, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях, в установленные сроки
10%
обеспечение хозяйственной деятельности учреждения
обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 № 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель".
Своевременная выплата заработной платы и других обязательных выплат работникам
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения.
Предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций
показатели по количеству выполненных мероприятий согласно плану основных мероприятий
90 - 100% от утвержденного плана основных мероприятий
15%
80 - 89% от утвержденного плана основных мероприятий
10%
организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения
личное участие в организации, и (или) в обеспечении, и (или) в осуществлении поисково-спасательных работ (разработка приказов и распоряжений на поисково-спасательные работы, непосредственное участие и руководство поисково-спасательными работами, оперативность выполнения задач в установленные сроки и проявленный при этом профессионализм).
Непосредственное участие в тренировках по приведению в готовность учреждения (управления учреждения) к применению по предназначению в мирное время (не менее 1 раза в месяц)
10%
обеспечение (в части, касающейся задач учреждения) проведения мероприятий по защите населения и территорий Красноярского края, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера
отсутствие замечаний со стороны министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю и оперативность при выполнении задач в установленные сроки
5%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны и защиты населения и территорий края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т.ч. плановое исполнение бюджета
30%
Заместители руководителя учреждения
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения
самостоятельность и ответственность в работе по созданию условий для осуществления деятельности учреждения
своевременное и качественное выполнение распоряжений и приказов директора учреждения, отсутствие замечаний по их выполнению
10%
обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда
отсутствие нарушений правил и норм охраны труда в подчиненных (курируемых) подразделениях, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях в установленные сроки
10%
обеспечение хозяйственной деятельности учреждения
обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) по своим направлениям деятельности в соответствии с нормами, утвержденными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 № 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель"
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения.
Предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций
показатели по количеству выполненных мероприятий согласно плану основных мероприятий
90 - 100% от утвержденного плана основных мероприятий
10%
80 - 89% от утвержденного плана основных мероприятий
5%
организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и организации высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения по своим направлениям деятельности
личное участие в организации, и (или) в обеспечении, и (или) в осуществлении поисково-спасательных работ (разработка приказов на поисково-спасательные работы, непосредственное участие и руководство поисково-спасательными работами, оперативность выполнения задач в установленные сроки и проявленный при этом профессионализм).
Участие в тренировках по приведению в готовность учреждения (управления учреждения) к применению в мирное время (не менее 1 раза в месяц)
5%
обеспечение (в части, касающейся задач учреждения) проведения мероприятий по защите населения и территорий Красноярского края, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера
отсутствие замечаний со стороны директора учреждения, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю и оперативность при выполнении задач в установленные сроки
5%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны и защиты населения и территорий края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т.ч. плановое исполнение бюджета по своим направлениям деятельности
30%
Главный бухгалтер
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения
самостоятельность и ответственность в работе по созданию условий для осуществления эффективной деятельности учреждения
своевременное и качественное выполнение распоряжений и приказов директора учреждения, отсутствие замечаний по их выполнению
10%
ведение бухгалтерского учета
отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности учреждения, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях, в установленные сроки.
Своевременное и качественное предоставление установленной отчетности
10%
обеспечение хозяйственной деятельности учреждения
своевременное и полное финансовое обеспечение (в пределах утвержденной бюджетной сметы учреждения) жизнедеятельности учреждения в соответствии с нормами, утвержденными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 № 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель". Своевременное и правильное начисление и выплата заработной платы и других обязательных выплат работникам учреждения
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения.
Предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций
финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения
своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий
10%
организация финансового обеспечения осуществления поисково-спасательных работ и (или) проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения
своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение осуществления поисково-спасательных работ и участие в тренировках по приведению в готовность учреждения (управления учреждения) к применению по предназначению в мирное время (не менее 1 раза в месяц)
10%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны и защиты населения и территорий края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т.ч. плановое исполнение бюджета
30%

4. Учреждения пожарной безопасности:

Наименование должности
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения
Условия
Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
наименование
индикатор
1
2
3
4
5
Руководитель учреждения
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
обеспечение государственных гарантий в области пожарной безопасности
отсутствие нарушений в обеспечении государственных гарантий в области пожарной безопасности, выявленных актами проверок
отсутствие нарушений
20%
обеспечение безопасных условий работы в учреждении
отсутствие нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов
отсутствие нарушений
15%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение профилактики и тушения пожаров в Красноярском крае
обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации тушения пожаров, проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при ликвидации пожаров, чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки
20%
обеспечение готовности сил и средств для выполнения задач деятельности учреждения по предупреждению и тушению пожаров
поддержание дежурных караулов, пожарной техники и оборудования для выполнения функций защиты населения и территорий от пожаров в рамках мероприятий, установленных статьями 3, 4, 5, 18 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ "О пожарной безопасности", статьей 76 Федерального закона от 22.07.2008 № 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", Приказом МЧС Российской Федерации от 31.03.2011 № 156 "Об утверждении Порядка тушения пожаров подразделениями пожарной охраны"
20%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности учреждения
плановое исполнение бюджета
более 95% выполнения плана исполнения бюджета
10%
обеспечение соблюдения качества предоставляемых государственных услуг
отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения или на действия руководителя
отсутствие жалоб
10%
обеспечение качественного и своевременного представления ведомственной, статистической и бюджетной отчетности в орган исполнительной власти края в области обеспечения пожарной безопасности в зоне ответственности учреждения
отсутствие ошибок в представляемой ведомственной отчетности
отсутствие ошибок
5%
отсутствие ошибок в представляемой статистической отчетности
отсутствие ошибок
5%
отсутствие ошибок в представляемой бюджетной отчетности
отсутствие ошибок
5%
Заместители руководителя
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
обеспечение соблюдения последовательности действий, определенных административными процедурами, по предоставлению государственных услуг
отсутствие нарушений в предоставлении государственных услуг, отмеченных актами проверок
отсутствие нарушений
20%
обеспечение соблюдения регламента предоставления государственных услуг
бесперебойная работа подразделений, пожарной техники и пожарно-технического оборудования
отсутствие отказов в работе пожарной техники и пожарно-технического оборудования
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение профилактики и тушения пожаров в Красноярском крае
обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации тушения пожаров, проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при ликвидации пожаров, чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки
20%
обеспечение готовности сил и средств для выполнения задач деятельности учреждения по предупреждению и тушению пожаров
поддержание дежурных караулов, пожарной техники и оборудования для выполнения функций защиты населения и территорий от пожаров в рамках, мероприятий, установленных статьями 3, 4, 5, 18 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ "О пожарной безопасности", статьей 76 Федерального закона от 22.07.2008 № 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", Приказом МЧС Российской Федерации от 31.03.2011 № 156 "Об утверждении Порядка тушения пожаров подразделениями пожарной охраны"
20%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
обеспечение порядка формирования и осуществления оперативно-служебной деятельности подведомственных подразделений
отсутствие нарушений при осуществлении оперативно-служебной деятельности подразделений
отсутствие нарушений
20%
эффективность управленческой деятельности
управление деятельностью учреждения на основе программ, планов, основных направлений деятельности
наличие и реализация планов, отсутствие обоснованных замечаний со стороны министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю
10%
Главный бухгалтер
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
полное, достоверное и своевременное представление налоговой, статистической и бухгалтерской отчетности
отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетов
отсутствие замечаний принимающего отчетность учреждения
20%
соответствие установленным срокам
своевременная сдача отчетов
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
обеспечение правильной постановки и организации бухгалтерского учета
отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности
отсутствие нарушений
20%
ведение бухгалтерского учета
соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации
отсутствие замечаний принимающего отчетность учреждения
20%
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
80%
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
80%
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
эффективность финансово-экономической деятельности учреждения
плановое исполнение бюджета
более 95% выполнения плана исполнения бюджета
20%
качественное и своевременное предоставление платежных документов на перечисление денежных средств в отделения казначейства
своевременное оформление платежных документов, предоставление на оплату
отсутствие замечаний по представленным платежным документам
10%


------------------------------------------------------------------