Приказ министерства культуры Красноярского края от 27.07.2015 N 350 "О внесении изменений в Приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 N 136 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края"



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 27 июля 2015 г. № 350

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 08.12.2009 № 136 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края", п. 3.29 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 32-п, Распоряжением Губернатора Красноярского края от 06.04.2015 № 157-рг "О полномочиях по руководству министерством культуры Красноярского края" приказываю:
1. Внести в Приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 № 136 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края" следующие изменения:
в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края:
подпункт 1.3.1 подпункта 1.3 пункта 1 главы V изложить в следующей редакции:
"1.3.1. Работникам театров, концертных учреждений, филармонии, музеев, библиотек, учреждений культуры клубного типа, учреждений кинематографии, образовательных учреждений в области культуры, учреждений по обеспечению деятельности учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края, в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):
до 250% - для театральных, концертных учреждений, филармонии, учреждений по обеспечению деятельности учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края;
до 100% - для музеев, учреждений культуры клубного типа, учреждений кинематографии и образовательных учреждений в области культуры;
до 60% - для детских, юношеских библиотек, библиотек для инвалидов по зрению.".
2. Контроль за выполнением Приказа возложить на заместителя министра культуры Красноярского края О.С. Васильеву.
3. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", краевой государственной газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2015 года.

Первый заместитель
министра
Т.В.ВЕСЕЛИНА


------------------------------------------------------------------