АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 2015 г. № 195

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
ОТ 17.01.2006 № 61

В целях урегулирования отдельных вопросов, связанных с оплатой труда работников муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Норильск, постановляю:

1. Внести в Постановление Главы города Норильска от 17.01.2006 № 61 "Об утверждении Порядка оплаты труда и Порядка оказания материальной помощи работникам муниципальных учреждений, органов местного самоуправления, других организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, муниципальных унитарных предприятий" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. пункт 1 Постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений, органов местного самоуправления, других организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, руководителей муниципальных унитарных предприятий (приложение 1).";
1.2. пункт 2 Постановления изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить Порядок оказания материальной помощи работникам муниципальных учреждений, органов местного самоуправления, других организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, руководителей муниципальных унитарных предприятий (приложение 2).".
2. Внести в Порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений, органов местного самоуправления, других организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, руководителей муниципальных унитарных предприятий, утвержденный Постановлением, являющийся приложением 1 к Постановлению (далее - Порядок 1), следующие изменения:
2.1. наименование Порядка 1 изложить в следующей редакции:
"Порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений, органов местного самоуправления, других организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, руководителей муниципальных унитарных предприятий";
2.2. в абзаце первом пункта 1.1 Порядка 1 слова ", муниципальных унитарных предприятиях муниципального образования город Норильск (далее - работники учреждений (организаций))" заменить словами "(далее - работники учреждений (организаций)), руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Норильск (далее - руководители предприятий)";
2.3. пункт 2.4 Порядка 1 исключить;
2.4. наименование пункта 8 Порядка 1 изложить в следующей редакции:
"8. Оплата труда руководителей учреждений (организаций), их заместителей, главных бухгалтеров учреждений (организаций), руководителей предприятий".
3. Внести в Порядок оказания материальной помощи работникам муниципальных учреждений, органов местного самоуправления, других организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, муниципальных унитарных предприятий, утвержденный Постановлением, являющийся приложением 2 к Постановлению (далее - Порядок 2), следующие изменения:
3.1. наименование Порядка 2 изложить в следующей редакции:
"Порядок оказания материальной помощи работникам муниципальных учреждений, органов местного самоуправления, других организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, руководителям муниципальных унитарных предприятий";
3.2. в пункте 1 Порядка 2 слова ", муниципальных унитарных предприятиях муниципального образования город Норильск (далее - работники учреждений (организаций))" заменить словами "(далее - работники учреждений (организаций)), руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Норильск (далее - руководители предприятий)";
3.3. в абзаце втором пункта 4 Порядка 2 слова "руководителю учреждения (организации), его заместителю" заменить словами "руководителю учреждения (организации), руководителю предприятия, их заместителям".
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

Руководитель Администрации
города Норильска
Е.Ю.ПОЗДНЯКОВ


------------------------------------------------------------------