АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕИНГАШСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2015 г. № 469

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
ОТ 23.07.2013 № 788 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В СФЕРЕ СПОРТА НА ТЕРРИТОРИИ НИЖНЕИНГАШСКОГО РАЙОНА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, со ст. 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края", Решением Нижнеингашского районного Совета депутатов от 24.08.2010 № 5-44 "О системах оплаты труда работников районных муниципальных учреждений", с п. 11 ст. 108 Закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь ст. 28.3 Устава муниципального образования Нижнеингашский район Красноярского края, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации района от 23.07.2013 № 788 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, осуществляющих деятельность в сфере спорта на территории Нижнеингашского района" (далее - Постановление) следующие изменения:
часть 4 дополнить пунктом 4.5.9 следующего содержания:
"4.5.9. Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.
Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.".
2. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя руководителя местной администрации района Р.Н. Крахмалеву.
3. Постановление подлежит опубликованию в газете "Нижнеингашский вестник", вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.06.2015.

Руководитель
местной администрации района
Т.В.ПАНТЕЛЕЕВА


------------------------------------------------------------------