Постановление администрации г. Енисейска Красноярского края от 30.01.2015 N 8-п "О внесении изменений в Постановление администрации г. Енисейска от 01.11.2013 N 332-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска; видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2015 г. № 8-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ЕНИСЕЙСКА ОТ 01.11.2013 № 332-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА; ВИДОВ, УСЛОВИЙ,
РАЗМЕРА И ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 463-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 15.12.2009 № 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", ст. ст. 44.1 - 44.3, 46 Устава города Енисейска, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации г. Енисейска от 01.11.2013 № 332-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска; видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска" (далее - Постановление) следующие изменения:
в приложении № 1 к Постановлению:
приложение № 3 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска:
таблицу "Виды и размеры компенсационных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)" дополнить пунктом следующего содержания:
"
8
Медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза в санаторных образовательных учреждениях (классах, группах) оздоровительной направленности в дошкольных образовательных учреждениях для детей, инфицированных туберкулезом
25
".
2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Енисейск Плюс" и на официальном интернет-портале администрации города Енисейска http://www.eniseysk.com и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
3. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Черемных Н.В.
Исполняющий обязанности
главы администрации города
В.В.НИКОЛЬСКИЙ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2015 г. № 8-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ЕНИСЕЙСКА ОТ 01.11.2013 № 332-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА; ВИДОВ, УСЛОВИЙ,
РАЗМЕРА И ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 463-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 15.12.2009 № 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", ст. ст. 44.1 - 44.3, 46 Устава города Енисейска, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации г. Енисейска от 01.11.2013 № 332-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска; видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска" (далее - Постановление) следующие изменения:
в приложении № 1 к Постановлению:
приложение № 3 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска:
таблицу "Виды и размеры компенсационных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)" дополнить пунктом следующего содержания:
"
8
Медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза в санаторных образовательных учреждениях (классах, группах) оздоровительной направленности в дошкольных образовательных учреждениях для детей, инфицированных туберкулезом
25
".
2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Енисейск Плюс" и на официальном интернет-портале администрации города Енисейска http://www.eniseysk.com и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
3. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Черемных Н.В.
Исполняющий обязанности
главы администрации города
В.В.НИКОЛЬСКИЙ
------------------------------------------------------------------