Постановление администрации Мотыгинского района Красноярского края от 03.02.2015 N 66-п "О внесении изменений в Постановление администрации Мотыгинского района от 13.12.2012 N 900-п "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Мотыгинского района"
АДМИНИСТРАЦИЯ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2015 г. № 66-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА ОТ 13.12.2012 № 900-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА"
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 2 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", на основании протеста прокуратуры Мотыгинского района Красноярского края от 26.01.2015 № 7-02-2015 постановляю:
1. Внести в Постановление администрации Мотыгинского района от 13.12.2012 № 900-п "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Мотыгинского района" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. В приложении "Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации Мотыгинского района" (далее - Приложение) к Постановлению:
раздел 4 Приложения исключить;
раздел 5 Приложения считать разделом 4.
2. Контроль исполнения Постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит опубликованию в "Официальном вестнике Мотыгинского района", размещению на официальном сайте Мотыгинского района.
Глава
администрации Мотыгинского района
А.Ю.ТЕРЕЩЕНКО
Приложение
к Постановлению
администрации Мотыгинского района
от 3 февраля 2015 г. № 66-п
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ) ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ, НАВЫКАМ
И УМЕНИЯМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
1. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ,
ГЛАВНОЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
1.1. Образование: высшее профессиональное.
1.2. Стаж:
1) высшие должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее четырех лет;
2) главные должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;
1.3. Профессиональные знания:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления;
2) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
3) основ государственного и муниципального управления;
4) законодательства в области организации и порядка прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции;
5) правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
6) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
7) устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления; основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения;
8) правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий и в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения данных технологий;
9) программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
10) основ проектного управления.
1.4. Навыки и умения:
1) стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений;
2) организационно-распорядительной деятельности;
3) нормотворческой деятельности;
4) организации работы по взаимодействию с государственными органами;
5) подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным;
6) ведения деловых переговоров, публичного выступления, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;
7) применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов;
8) работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;
9) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office;
10) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;
11) работы с системами управления проектами.
2. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
2.1. Образование: высшее профессиональное.
2.2. Стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.3. Знания:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции администрации Мотыгинского района;
2) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
3) законодательства в области организации и порядка прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции;
4) порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
5) основ управления персоналом;
6) правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
7) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
8) устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;
9) основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения.
2.4. Навыки и умения:
1) оперативного принятия и реализации управленческих решений;
2) анализа, прогнозирования, организации, обеспечения и реализации методов выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы;
3) ведения деловых переговоров; публичного выступления; квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;
4) организации работы по взаимодействию с государственными органами;
5) систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами;
6) систематизации информации и работы со служебными документами;
7) применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов;
8) работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;
9) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office, использования графических объектов в электронных документах;
10) работы с базами данных.
3. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
3.1. Образование: высшее профессиональное.
3.2. Стаж:
1) старшие должности муниципальной службы категории "специалисты" - требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
3.3. Знания:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции администрации Мотыгинского района;
2) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
3) законодательства в области организации и порядка прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции;
4) правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
5) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
6) устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;
7) основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения.
3.4. Навыки и умения:
1) обеспечения выполнения, поиска и реализации новых форм и методов решения поставленных задач;
2) анализа и прогнозирования; эффективного планирования рабочего времени;
3) систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами;
4) систематизации информации и работы со служебными документами;
5) применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов; квалифицированной работы с гражданами;
6) работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;
7) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
4. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
СТАРШЕЙ И МЛАДШЕЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
4.1. Образование: среднее (полное) общее.
4.2. Стаж: требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
4.3. Знания:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции администрации Мотыгинского района;
2) законодательства в области организации и порядка прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции;
3) правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
4) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
5) устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;
6) основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения.
4.4. Навыки и умения:
1) эффективного планирования рабочего времени;
2) систематизации информации и работы со служебными документами;
3) применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов;
4) работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами, с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;
5) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Глава
администрации Мотыгинского района
А.Ю.ТЕРЕЩЕНКО
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2015 г. № 66-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА ОТ 13.12.2012 № 900-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА"
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 2 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", на основании протеста прокуратуры Мотыгинского района Красноярского края от 26.01.2015 № 7-02-2015 постановляю:
1. Внести в Постановление администрации Мотыгинского района от 13.12.2012 № 900-п "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Мотыгинского района" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. В приложении "Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации Мотыгинского района" (далее - Приложение) к Постановлению:
раздел 4 Приложения исключить;
раздел 5 Приложения считать разделом 4.
2. Контроль исполнения Постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит опубликованию в "Официальном вестнике Мотыгинского района", размещению на официальном сайте Мотыгинского района.
Глава
администрации Мотыгинского района
А.Ю.ТЕРЕЩЕНКО
Приложение
к Постановлению
администрации Мотыгинского района
от 3 февраля 2015 г. № 66-п
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ) ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ, НАВЫКАМ
И УМЕНИЯМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
1. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ,
ГЛАВНОЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
1.1. Образование: высшее профессиональное.
1.2. Стаж:
1) высшие должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее четырех лет;
2) главные должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;
1.3. Профессиональные знания:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления;
2) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
3) основ государственного и муниципального управления;
4) законодательства в области организации и порядка прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции;
5) правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
6) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
7) устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления; основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения;
8) правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий и в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения данных технологий;
9) программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
10) основ проектного управления.
1.4. Навыки и умения:
1) стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений;
2) организационно-распорядительной деятельности;
3) нормотворческой деятельности;
4) организации работы по взаимодействию с государственными органами;
5) подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным;
6) ведения деловых переговоров, публичного выступления, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;
7) применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов;
8) работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;
9) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office;
10) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;
11) работы с системами управления проектами.
2. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
2.1. Образование: высшее профессиональное.
2.2. Стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.3. Знания:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции администрации Мотыгинского района;
2) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
3) законодательства в области организации и порядка прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции;
4) порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
5) основ управления персоналом;
6) правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
7) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
8) устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;
9) основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения.
2.4. Навыки и умения:
1) оперативного принятия и реализации управленческих решений;
2) анализа, прогнозирования, организации, обеспечения и реализации методов выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы;
3) ведения деловых переговоров; публичного выступления; квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;
4) организации работы по взаимодействию с государственными органами;
5) систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами;
6) систематизации информации и работы со служебными документами;
7) применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов;
8) работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;
9) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office, использования графических объектов в электронных документах;
10) работы с базами данных.
3. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
3.1. Образование: высшее профессиональное.
3.2. Стаж:
1) старшие должности муниципальной службы категории "специалисты" - требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
3.3. Знания:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции администрации Мотыгинского района;
2) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
3) законодательства в области организации и порядка прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции;
4) правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
5) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
6) устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;
7) основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения.
3.4. Навыки и умения:
1) обеспечения выполнения, поиска и реализации новых форм и методов решения поставленных задач;
2) анализа и прогнозирования; эффективного планирования рабочего времени;
3) систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами;
4) систематизации информации и работы со служебными документами;
5) применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов; квалифицированной работы с гражданами;
6) работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;
7) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
4. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
СТАРШЕЙ И МЛАДШЕЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
4.1. Образование: среднее (полное) общее.
4.2. Стаж: требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
4.3. Знания:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции администрации Мотыгинского района;
2) законодательства в области организации и порядка прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции;
3) правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
4) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
5) устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;
6) основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения.
4.4. Навыки и умения:
1) эффективного планирования рабочего времени;
2) систематизации информации и работы со служебными документами;
3) применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов;
4) работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами, с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;
5) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Глава
администрации Мотыгинского района
А.Ю.ТЕРЕЩЕНКО
------------------------------------------------------------------