Распоряжение Правительства Красноярского края от 10.02.2015 N 100-р <О внесении изменений в Распоряжение Правительства Красноярского края от 10.04.2013 N 242-р>
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 февраля 2015 г. № 100-р
1. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 № 436 "О порядке предоставления в 2011 - 2013 годах субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования", статьей 103 Устава Красноярского края внести в Распоряжение Правительства Красноярского края от 10.04.2013 № 242-р следующие изменения:
в Комплексе мер по модернизации системы общего образования Красноярского края в 2013 году и на период до 2020 года:
в разделе I:
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Повышение фондов оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений края произошло с одновременным переходом с 1 сентября 2011 года на новую систему оплаты труда. Это закреплено в муниципальных правовых актах, регламентирующих новые системы оплаты труда в муниципальных образованиях края, коллективных договорах, локальных нормативных актах о системе оплаты труда в общеобразовательных учреждениях края.
При новой системе оплаты труда заработная плата работников общеобразовательных учреждений края включает в себя следующие элементы оплаты труда:
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера, включающие выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; персональные выплаты; выплаты по итогам работы.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы конкретным работникам общеобразовательных учреждений края устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определенных в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений общеобразовательных учреждений края по должности "учитель" могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы повышающих коэффициентов.
Порядок установления выплат компенсационного характера, их виды и размеры определяются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, муниципальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера работникам общеобразовательных учреждений края устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.";
в разделе II:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"С 2006 года в общеобразовательных учреждениях края введено нормативное подушевое финансирование. Значение норматива регулируется законодательством Красноярского края ежегодно. С 1 января 2014 года будет реализована система нормативного подушевого финансирования общеобразовательных учреждений края с учетом особого положения малокомплектных образовательных учреждений края, что улучшит их финансовое обеспечение и повысит доступность качественного образования для обучающихся этих общеобразовательных учреждений.
Определение объема финансирования и доведение до муниципальных общеобразовательных учреждений края средств краевого бюджета осуществляется в соответствии с краевыми нормативами финансового обеспечения образовательной деятельности в расчете на одного обучающегося, утвержденными Правительством Красноярского края, и с численностью обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении.".
2. Опубликовать Распоряжение на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 февраля 2015 г. № 100-р
1. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 № 436 "О порядке предоставления в 2011 - 2013 годах субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования", статьей 103 Устава Красноярского края внести в Распоряжение Правительства Красноярского края от 10.04.2013 № 242-р следующие изменения:
в Комплексе мер по модернизации системы общего образования Красноярского края в 2013 году и на период до 2020 года:
в разделе I:
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Повышение фондов оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений края произошло с одновременным переходом с 1 сентября 2011 года на новую систему оплаты труда. Это закреплено в муниципальных правовых актах, регламентирующих новые системы оплаты труда в муниципальных образованиях края, коллективных договорах, локальных нормативных актах о системе оплаты труда в общеобразовательных учреждениях края.
При новой системе оплаты труда заработная плата работников общеобразовательных учреждений края включает в себя следующие элементы оплаты труда:
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера, включающие выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; персональные выплаты; выплаты по итогам работы.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы конкретным работникам общеобразовательных учреждений края устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определенных в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений общеобразовательных учреждений края по должности "учитель" могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы повышающих коэффициентов.
Порядок установления выплат компенсационного характера, их виды и размеры определяются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, муниципальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера работникам общеобразовательных учреждений края устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.";
в разделе II:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"С 2006 года в общеобразовательных учреждениях края введено нормативное подушевое финансирование. Значение норматива регулируется законодательством Красноярского края ежегодно. С 1 января 2014 года будет реализована система нормативного подушевого финансирования общеобразовательных учреждений края с учетом особого положения малокомплектных образовательных учреждений края, что улучшит их финансовое обеспечение и повысит доступность качественного образования для обучающихся этих общеобразовательных учреждений.
Определение объема финансирования и доведение до муниципальных общеобразовательных учреждений края средств краевого бюджета осуществляется в соответствии с краевыми нормативами финансового обеспечения образовательной деятельности в расчете на одного обучающегося, утвержденными Правительством Красноярского края, и с численностью обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении.".
2. Опубликовать Распоряжение на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
------------------------------------------------------------------