Постановление Администрации г. Норильска от 03.06.2015 N 277 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должности руководителя муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений общего и дошкольного образования"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2015 г. № 277
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ (ДИРЕКТОРА) МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЩЕГО И
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
Руководствуясь Порядком создания и деятельности муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденным Постановлением Администрации города Норильска от 24.12.2010 № 516, постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования для замещения должности руководителя (директора) муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений общего и дошкольного образования" (прилагаются).
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
И.о. Руководителя Администрации
города Норильска
А.П.МИТЛЕНКО
Утверждены
Постановлением
Администрации
города Норильска
от 3 июня 2015 г. № 277
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ (ДИРЕКТОРА)
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ
БУХГАЛТЕРИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЩЕГО И ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
1. Требования к высшему профессиональному образованию по соответствующему направлению подготовки (специальности): "Бухгалтерский учет и аудит"; "Экономика" (по специальностям: "Финансы и кредит", "Экономика труда", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Налоги и налогообложение"; "Менеджмент" (по специальностям: "Менеджмент" (по отраслям), "Экономика и управление на предприятии" (по отраслям), "Антикризисное управление", "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Менеджмент организации".
2. Требования к стажу (опыту) работы: стаж (опыт) работы по полученной специальности или по профилю муниципального учреждения не менее пяти лет.
3. Требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, в том числе бюджетного, налогового и трудового законодательства, законов Красноярского края, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, регулирующих сферу деятельности учреждения; Устава муниципального учреждения; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации; основ управления, организации труда и делопроизводства; способов организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения; СанПиНов, СНИПов, Правил по охране труда и пожарной безопасности.
4. Требования к профессиональным навыкам и умениям: навыки и умения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности муниципального учреждения; обеспечения выполнения уставных задач муниципального учреждения; эффективного планирования средств выделенных из местного бюджета средств и их целевого использования; анализа и прогнозирования деятельности муниципального учреждения; пользования современной оргтехникой; по применению информационных технологий; владения государственным языком Российской Федерации; подготовки деловой корреспонденции, локальных актов муниципального учреждения и иных документов, связанных с деятельностью муниципального учреждения.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2015 г. № 277
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ (ДИРЕКТОРА) МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЩЕГО И
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
Руководствуясь Порядком создания и деятельности муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденным Постановлением Администрации города Норильска от 24.12.2010 № 516, постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования для замещения должности руководителя (директора) муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений общего и дошкольного образования" (прилагаются).
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
И.о. Руководителя Администрации
города Норильска
А.П.МИТЛЕНКО
Утверждены
Постановлением
Администрации
города Норильска
от 3 июня 2015 г. № 277
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ (ДИРЕКТОРА)
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ
БУХГАЛТЕРИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЩЕГО И ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
1. Требования к высшему профессиональному образованию по соответствующему направлению подготовки (специальности): "Бухгалтерский учет и аудит"; "Экономика" (по специальностям: "Финансы и кредит", "Экономика труда", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Налоги и налогообложение"; "Менеджмент" (по специальностям: "Менеджмент" (по отраслям), "Экономика и управление на предприятии" (по отраслям), "Антикризисное управление", "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Менеджмент организации".
2. Требования к стажу (опыту) работы: стаж (опыт) работы по полученной специальности или по профилю муниципального учреждения не менее пяти лет.
3. Требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, в том числе бюджетного, налогового и трудового законодательства, законов Красноярского края, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, регулирующих сферу деятельности учреждения; Устава муниципального учреждения; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации; основ управления, организации труда и делопроизводства; способов организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения; СанПиНов, СНИПов, Правил по охране труда и пожарной безопасности.
4. Требования к профессиональным навыкам и умениям: навыки и умения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности муниципального учреждения; обеспечения выполнения уставных задач муниципального учреждения; эффективного планирования средств выделенных из местного бюджета средств и их целевого использования; анализа и прогнозирования деятельности муниципального учреждения; пользования современной оргтехникой; по применению информационных технологий; владения государственным языком Российской Федерации; подготовки деловой корреспонденции, локальных актов муниципального учреждения и иных документов, связанных с деятельностью муниципального учреждения.
------------------------------------------------------------------