23 октября 2015 года N 572-рг

------------------------------------------------------------------

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1. В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 90 Устава Красноярского края утвердить структуру агентства труда и занятости населения Красноярского края согласно приложению.
2. Опубликовать Распоряжение на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Губернатор края
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Красноярск
23 октября 2015 года
№ 572-рг





Приложение
к Распоряжению
Губернатора Красноярского края
от 23 октября 2015 г. № 572-рг

СТРУКТУРА
АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

( )
( ) Руководитель ( )
Консультант агентства труда и занятости Секретарь
( ) населения Красноярского края ( )
( )
( ) ( ) ( ) ( )
Отдел Заместитель Заместитель Заместитель
бюджетного ( ) ( ) ( )
планирования ( ) ( )
и исполнения Отдел формирования Отдел ( )
( ) государственного программ Контрольно-ревизионный
( ) заказа и занятости отдел
Отдел хозяйственного и рынка труда ( )
персонала и обеспечения ( )
документационного ( ) ( ) ( )
обеспечения ( ) Отдел Отдел
управления Отдел профессионального трудоустройства
( ) информационных обучения и ( )
( ) технологий профориентации
Отдел и эксплуатации ( )
бухгалтерского автоматизированных ( )
учета и отчетности систем Отдел
( ) ( ) материальной
( ) ( ) поддержки
Юридический отдел Отдел управления безработных
( ) охраной труда и специальных
( ) программ
( ) ( )
Информационно-издательский ( )
отдел Отдел
( ) по информационному
( ) сопровождению
Территориальный инвестиционных
отдел занятости проектов
населения ( )
по Эвенкийскому
муниципальному району
( )
( )
Территориальный
отдел занятости
населения по Таймырскому
Долгано-Ненецкому
муниципальному району
( )


------------------------------------------------------------------