Приказ агентства государственного заказа Красноярского края от 02.11.2015 N 93-п "Об утверждении служебного распорядка агентства государственного заказа Красноярского края"



АГЕНТСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 2 ноября 2015 г. № 93-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АГЕНТСТВА
ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В соответствии со статьями 45, 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края" приказываю:
1. Утвердить служебный распорядок агентства государственного заказа Красноярского края (прилагается).
2. Признать утратившим силу Приказ агентства государственного заказа Красноярского края от 11.01.2012 № 06-п "Об утверждении служебного распорядка агентства государственного заказа Красноярского края".
3. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (http://www.zakon.krskstate.ru/).
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель агентства
В.А.ЧАСОВИТИН





Утвержден
Приказом
агентства государственного заказа
Красноярского края
от 2 ноября 2015 г. № 93-п

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
АГЕНТСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий служебный распорядок агентства государственного заказа Красноярского края (далее соответственно - служебный распорядок, агентство) регламентирует режим (график) службы, время отдыха, порядок установления перечня должностей государственной гражданской службы края с ненормированным служебным днем, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих в агентстве государственного заказа Красноярского края (далее - гражданские служащие).

2. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

2.1. В агентстве устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.
2.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:
начало службы - 9.00 часов;
окончание службы - 18.00 часов;
обеденный перерыв продолжительностью 1 час;
время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.
Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00 часов.
2.3. Устанавливается ежедневный учет служебного времени. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени осуществляется главным специалистом отдела контроля и учета агентства.
2.4. При необходимости выполнения должностных обязанностей вне служебного места гражданский служащий обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя. Отсутствие гражданского служащего на рабочем месте без разрешения считается неправомерным.
2.5. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего (служебного) времени тех организаций, в которые они командированы.
2.6. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему вовремя прибыть к месту прохождения службы, гражданский служащий обязан принять возможные меры с тем, чтобы поставить в известность об этом своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины опоздания на службу.
2.7. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы края высшей и главной групп должностей гражданской службы, установлен ненормированный служебный день в соответствии с федеральным законодательством.
2.8. Перечень должностей гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп должностей с ненормированным служебным днем устанавливается приложением к служебному распорядку.
Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с указанным перечнем и служебным контрактом.
2.9. Контроль за соблюдением гражданскими служащими режима служебного времени осуществляется их непосредственными руководителями.

3. МЕСТО И СРОКИ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

3.1. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему путем перечисления на указанный гражданским служащим счет в банке.
3.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему не реже чем каждые полмесяца 17-го числа текущего месяца и 2-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного содержания. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.





Приложение
к служебному распорядку
агентства государственного заказа
Красноярского края

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО
КРАЯ ВЕДУЩЕЙ, СТАРШЕЙ И МЛАДШЕЙ ГРУПП С НЕНОРМИРОВАННЫМ
СЛУЖЕБНЫМ ДНЕМ

1. Договорно-правовой отдел агентства:
главный специалист;
ведущий специалист.
2. Отдел контроля и учета агентства:
секретарь руководителя;
главный бухгалтер.


------------------------------------------------------------------