СЛУЖБА ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ
КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 9 сентября 2015 г. № 143

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА СЛУЖБЫ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края", пунктом 3.69, подпунктами 2 и 4 пункта 4.3 Постановления Правительства Красноярского края от 01.04.2015 № 152-п "Об утверждении Положения о службе по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края" приказываю:
1. Утвердить Служебный распорядок службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края согласно приложению.
2. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель службы
С.Г.ПЕРЕГУДОВ





Утвержден
Приказом
службы по государственной охране
объектов культурного наследия
Красноярского края
от 9 сентября 2015 г. № 143

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
СЛУЖБЫ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО
НАСЛЕДИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Служебный распорядок службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края (далее - Служебный распорядок) регламентирует режим службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края (далее - Служба), время отдыха, порядок привлечения должностных лиц к исполнению должностных обязанностей сверх установленного ежедневного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни, устанавливает перечень должностей гражданской службы с ненормированным служебным днем, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих в Службе (далее - гражданские служащие).

2. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

2.1. Для гражданских служащих Службы устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю.
2.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:
начало службы - 9.00 часов;
окончание службы: понедельник - пятница - 18.00 часов;
обеденный перерыв продолжительностью 1 час;
время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.
Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00 часов.
2.3. Работодатель осуществляет учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим.
2.4. При необходимости выполнения должностных обязанностей за пределами здания Службы гражданский служащий обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя.
2.5. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему вовремя прибыть к месту прохождения службы, гражданский служащий обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины опоздания (неявки) на службу.
2.6. Для срочного выполнения неотложных особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени, а также в выходные и праздничные дни в соответствии с действующим законодательством.
2.7. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, установлен ненормированный служебный день.
2.8. Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, устанавливается нормированный служебный день.
2.9. Контроль за соблюдением гражданскими служащими режима служебного времени осуществляется начальниками отделов Службы.

3. МЕСТО И СРОКИ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

3.1. Денежное содержание гражданскому служащему перечисляется на указанный гражданским служащим банковский счет.
3.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему не реже чем каждые полмесяца: 1-го числа текущего месяца и 16-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного содержания. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Служебный распорядок доводится до сведения гражданских служащих под роспись.
4.2. Нарушение Служебного распорядка гражданскими служащими является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.
4.3. После принятия актов законодательства, устанавливающих иные нормы, чем предусмотрены в Служебном распорядке, он должен быть приведен в соответствие с действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------