ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 сентября 2015 г. № 840-р

1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" утвердить программу противодействия коррупции в казначействе Красноярского края (службе Красноярского края) на 2015 - 2017 годы согласно приложению.
2. Признать утратившим силу Распоряжение Правительства Красноярского края от 19.09.2013 № 659-р.
3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Заместитель председателя
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН





Приложение
к Распоряжению
Правительства Красноярского края
от 21 сентября 2015 г. № 840-р

ПРОГРАММА
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В КАЗНАЧЕЙСТВЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(СЛУЖБЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ) НА 2015 - 2017 ГОДЫ

1. ПАСПОРТ
ПРОГРАММЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В КАЗНАЧЕЙСТВЕ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ (СЛУЖБЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ)
НА 2015 - 2017 ГОДЫ

Наименование программы
программа противодействия коррупции в казначействе Красноярского края (службе Красноярского края) на 2015 - 2017 годы (далее - Программа)
Основание для разработки Программы
статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае"; Указ Губернатора Красноярского края от 23.04.2015 № 90-уг "Об утверждении государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2015 - 2017 годы"
Исполнители мер противодействия коррупции Программы
казначейство Красноярского края (служба Красноярского края) (далее - Служба)
Цели и задачи Программы
цели Программы:
создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Службе, затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Службы (далее - гражданские служащие);
популяризация в обществе антикоррупционных стандартов поведения;
задачи Программы:
нормативное правовое обеспечение антикоррупционной деятельности Службы;
профилактика коррупции на государственной гражданской службе в Службе;
усиление антикоррупционной составляющей в дополнительных профессиональных программах, предусматривающих обучение государственных гражданских служащих;
обеспечение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита;
обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня открытости Службы
Срок реализации Программы
2015 - 2017 годы
Ожидаемые результаты реализации Программы
устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Службы и проектов нормативных правовых актов Службы;
реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в части применения мер по профилактике коррупции в Службе, повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы;
повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих;
снижение коррупционных рисков, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств;
расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых Службой
Должностное лицо, осуществляющее контроль за выполнением мер противодействия коррупции Программы
руководитель Службы

2. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ
ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ

Коррупция продолжает оставаться в числе самых актуальных проблем Российской Федерации. Коррупционность государственных структур и должностных лиц препятствует эффективному государственному управлению. Коррупция подрывает доверие населения к власти, существенно затрудняет экономическое развитие страны, негативно влияет на основы государственного устройства, реализацию прав и свобод человека и гражданина, развитие демократических институтов общества.
Указом Губернатора Красноярского края от 23.04.2015 № 90-уг утверждена государственная антикоррупционная программа Красноярского края на 2015 - 2017 годы, обеспечивающая согласованное осуществление комплекса организационных, правовых и иных мер противодействия коррупции, предусмотренных федеральным законодательством, законами Красноярского края, указами Губернатора Красноярского края и постановлениями Правительства Красноярского края.
Эффективная реализация целей и задач государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2015 - 2017 годы на уровне Службы также требует программно-целевого подхода, способного скоординировать и оптимизировать усилия всех отделов Службы в области противодействия коррупции.
Программа представляет собой увязанный по целям, задачам и срокам исполнения комплекс организационных, правовых и иных мер противодействия коррупции в Службе. При этом важное место отводится формированию в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, популяризации антикоррупционных стандартов поведения.
Реализация Программы будет способствовать совершенствованию системы противодействия коррупции в Службе, повышению эффективности деятельности Службы.

3. МЕРЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ПРОГРАММЫ

№ п/п
Меры противодействия коррупции
Срок исполнения
Исполнители
Ожидаемый результат от реализованных мер
1
2
3
4
5

Цели Программы:
создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Службе, затрудняющих возможность коррупционного поведения гражданских служащих;
популяризация в обществе антикоррупционных стандартов поведения
1
Задача 1. Нормативное правовое обеспечение антикоррупционной деятельности Службы
устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Службы и проектов нормативных правовых актов Службы
1.1
Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Службы, а также нормативных правовых актов Службы
постоянно
административно-правовой отдел Службы
устранение коррупциогенных факторов из текстов проектов нормативных правовых актов Службы и нормативных правовых актов Службы
1.2
Мера 2. Направление нормативных правовых актов Службы в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю и в прокуратуру Красноярского края для рассмотрения на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной экспертизы
постоянно
структурные подразделения Службы, являющиеся разработчиками нормативных правовых актов Службы
устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Службы
1.3
Мера 3. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики, по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Службы, незаконными решений и действий (бездействия) Службы и должностных лиц Службы
не реже одного раза в квартал
административно-правовой отдел Службы
принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений, исполнение пункта 2.1 статьи 6 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон № 273-ФЗ)
2
Задача 2. Профилактика коррупции на государственной гражданской службе в Службе
реализация положений Закона № 273-ФЗ в части применения мер по профилактике коррупции в Службе, повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы
2.1
Мера 1. Проведение проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в Службу
постоянно
административно-правовой отдел Службы
подтверждение либо опровержение информации об обстоятельствах, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в Службу
2.2
Мера 2. Проведение разъяснительной работы в Службе о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в их должностные обязанности, без согласия комиссии Службы по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
постоянно
административно-правовой отдел Службы
минимизация коррупционных проявлений в Службе, формирование в Службе негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
2.3
Мера 3. Проведение разъяснительной работы с гражданскими служащими о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
постоянно
административно-правовой отдел Службы
минимизация коррупционных проявлений в Службе
2.4
Мера 4. Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими (за исключением руководителя Службы)
не более 90 дней со дня принятия решения о проведении проверки
административно-правовой отдел Службы
повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими обязанностей, установленных Законом № 273-ФЗ
2.5
Мера 5. Осуществление контроля за расходами гражданских служащих (за исключением руководителя Службы), их супругов и несовершеннолетних детей
в соответствии с решением об осуществлении контроля
административно-правовой отдел Службы
повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими обязанностей, установленных Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"
2.6
Мера 6. Проведение проверок соблюдения гражданскими служащими (за исключением руководителя Службы) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи
в соответствии с решением о проведении проверки
административно-правовой отдел Службы
повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы
3
Задача 3. Усиление антикоррупционной составляющей в дополнительных профессиональных программах, предусматривающих обучение государственных гражданских служащих
повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих
3.1
Мера 1. Направление гражданских служащих на обучающие семинары по методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, а также на практические семинары и лекции в процессе дополнительного профессионального образования по вопросам предупреждения коррупции в государственных органах Красноярского края, в том числе об ответственности за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о посредничестве во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Красноярского края
в соответствии с графиком повышения квалификации, в соответствии с графиком дополнительного профессионального образования
административно-правовой отдел Службы
повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих
3.2
Мера 2. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, занятых в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон № 44-ФЗ)
в соответствии с графиком дополнительного профессионального образования
административно-правовой отдел Службы
повышение профессиональной компетентности гражданских служащих, занятых в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края в соответствии с Законом № 44-ФЗ
4
Задача 4. Обеспечение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита
снижение коррупционных рисков, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
4.1
Мера 1. Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита
в соответствии с планом внутреннего финансового контроля на соответствующий финансовый год, в соответствии с годовым планом внутреннего финансового аудита или на основании поручения Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, а также поступления обращений и заявлений о фактах нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих бюджетные правоотношения
гражданские служащие в соответствии с их должностными регламентами
снижение коррупционных рисков, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
5
Задача 5. Обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня открытости Службы
расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых Службой
5.1
Мера 1. Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Службы
постоянно
структурные подразделения Службы, являющиеся разработчиками нормативных правовых актов Службы
размещение проектов нормативных правовых актов Службы на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы, направление мотивированных ответов гражданам или организациям, проводившим независимую антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Службы
5.2
Мера 2. Обеспечение участия независимых экспертов в проведении аттестации гражданских служащих в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
в соответствии со сроками проведения аттестации
административно-правовой отдел Службы
повышение объективности оценки соответствия гражданских служащих замещаемым должностям государственной гражданской службы
5.3
Мера 3. Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных гражданскими служащими (за исключением руководителя Службы), на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
ежегодно не позднее одного или трех месяцев со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, соответственно
административно-правовой отдел Службы
доступность сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных гражданскими служащими
5.4
Мера 4. Размещение информации о решениях комиссии Службы по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
в течение одного рабочего дня, следующего за днем подписания решения комиссии Службы по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
административно-правовой отдел Службы
доступность информации о результатах деятельности комиссии Службы по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
5.5
Мера 5. Организация Службой проведения прямых линий с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности Службы
ежегодно
административно-правовой отдел Службы
создание дополнительного способа проведения разъяснительной работы; реализация пункта 12 программы по антикоррупционному просвещению на 2014 - 2016 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 14.05.2014 № 816-р

4. МЕХАНИЗМ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ МЕР
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ПРОГРАММЫ НА ОСНОВАНИИ ЦЕЛЕВЫХ
ИНДИКАТОРОВ ПРОГРАММЫ, А ТАКЖЕ КОНТРОЛЬ
ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Оценка эффективности реализации мер противодействия коррупции Программы осуществляется на основании целевых индикаторов Программы.
Перечень целевых индикаторов Программы предусмотрен в приложении к Программе.
Отчет о реализации Программы за прошедший календарный год представляется руководителю Службы в срок до 15 января текущего года.
Подготовку отчета о реализации Программы за прошедший календарный год и представление ее руководителю Службы осуществляет административно-правовой отдел Службы (далее - Отдел) на основе информации исполнителей мер противодействия коррупции Программы, представленной в Отдел в срок до 13 января текущего года.
Отчет о реализации Программы за прошедший календарный год размещается на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в срок до 10 рабочих дней со дня его представления руководителю Службы, за исключением сведений, не подлежащих разглашению в соответствии с федеральным законодательством.





Приложение
к Программе
противодействия коррупции
в казначействе Красноярского края
(службе Красноярского края)
на 2015 - 2017 годы

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ ПРОГРАММЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В КАЗНАЧЕЙСТВЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ (СЛУЖБЕ КРАСНОЯРСКОГО
КРАЯ) НА 2015 - 2017 ГОДЫ

№ п/п
Цели, целевые индикаторы
Единица измерения
Источник информации
2015 год
2016 год
2017 год

Цели Программы:
создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Службе, затрудняющих возможность коррупционного поведения гражданских служащих;
популяризация в обществе антикоррупционных стандартов поведения

Целевые индикаторы





1
Доля мер противодействия коррупции Программы, исполненных в установленный срок
проценты
отчетность исполнителей мер противодействия коррупции Программы
не менее 90%
не менее 90%
100%


------------------------------------------------------------------