Приказ службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 24.09.2015 N 152 "Об организации уведомления государственными гражданскими служащими службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края об иной оплачиваемой работе"



СЛУЖБА ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ
КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 24 сентября 2015 г. № 152

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ СЛУЖБЫ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ
КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОБ ИНОЙ
ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3.69, подпунктами 2 и 4 пункта 4.3 Положения о службе по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 01.04.2015 № 152-п, приказываю:
1. Установить, что государственные гражданские служащие службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края (далее - Служба) уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу руководителя Службы.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется государственным гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Приказу.
3. Каждое уведомление подлежит регистрации кадровым подразделением Службы в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Приказу в день поступления уведомления.
4. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается государственному гражданскому служащему Службы на руки. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
5. Уведомление приобщается к личному делу представившего его государственного гражданского служащего после рассмотрения уведомления руководителем Службы.
6. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
7. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru) и в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
8. Контроль за выполнением Приказа оставляю за собой.

Руководитель службы
С.Г.ПЕРЕГУДОВ





Приложение 1
к Приказу
службы по государственной охране
объектов культурного наследия
Красноярского края
от 24 сентября 2015 г. № 152

Руководителю службы
по государственной охране
объектов культурного наследия
Красноярского края
_______________________________________
(ФИО руководителя)
_______________________________________
(ФИО гражданского служащего)
_______________________________________
(замещаемая должность гражданского
служащего)

Уведомление

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
уведомляю Вас о том, что намерен выполнять иную оплачиваемую работу с
__________ (число) ________________________________________________________
(указать должность и место работы) в свободное от основной работы время.
Считаю, что выполнение указанной работы не повлечет за собой
возникновение конфликта интересов.

________________
(Дата)
________________
(Личная подпись)





Приложение 2
к Приказу
службы по государственной охране
объектов культурного наследия
Красноярского края
от 24 сентября 2015 г. № 152

Журнал
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

№ п/п
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Дата составления уведомления/поступления в Службу
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Примечание
1






2






3








------------------------------------------------------------------