ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2015 г. № 114-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.04.2011 № 161-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КРАЕВОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПРЕДЕЛЬНОЙ СТОИМОСТИ
ЦЕННЫХ ПРИЗОВ, ВРУЧАЕМЫХ ПОБЕДИТЕЛЯМ КРАЕВОГО
СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА"

В соответствии со статьями 210, 216 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 5 Закона Красноярского края от 29.06.1999 № 7-419 "Об охране труда в Красноярском крае" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.04.2011 № 161-п "Об утверждении Порядка проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда, предельной стоимости ценных призов, вручаемых победителям краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда" следующие изменения:
в заголовке исключить слова:
", предельной стоимости ценных призов, вручаемых победителям краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда";
в пункте 2 слова "организаций, действующих" заменить словами "работодателей, действующих";
в Порядке проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"Настоящий Порядок проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - Порядок) устанавливает процедуру проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - смотр-конкурс) среди городских округов и муниципальных районов Красноярского края, а также среди работодателей, действующих на территории Красноярского края.";
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Смотр-конкурс проводится в целях привлечения внимания глав городских округов и муниципальных районов Красноярского края, работодателей, действующих на территории Красноярского края (далее - работодатели края), к решению вопросов улучшения состояния условий и охраны труда, культуры производства, совершенствования работы по обеспечению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, изучения и распространения передовых форм и методов организации работы по охране труда у работодателей.";
пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Задачами смотра-конкурса являются:
определение городских округов и муниципальных районов Красноярского края, а также работодателей края, достигших высоких результатов работы в области охраны труда;
улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работодателями края;
изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда у работодателей края, управления охраной труда в городских округах и муниципальных районах Красноярского края; усиление пропаганды охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам.";
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Участниками смотра-конкурса являются:
городские округа и муниципальные районы Красноярского края;
работодатели (юридические лица, индивидуальные предприниматели, крестьянские (фермерские) хозяйства, а также обособленные подразделения организаций (представительства, филиалы, структурные подразделения с численностью работников более 500 человек), действующие на территории Красноярского края.";
абзац второй пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края" (победители смотра-конкурса определяются в отдельности по каждой производственной группе согласно приложению № 1 к настоящему Порядку)";
в пункте 2.5 слова "в организации" заменить словами "у работодателя", слова "к настоящему Положению" заменить словами "к настоящему Порядку";
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Городские округа и муниципальные районы Красноярского края для участия в смотре-конкурсе ежегодно в срок до 15 апреля текущего года направляют в агентство труда и занятости населения Красноярского края заявку по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку и информационную карту участника смотра-конкурса по номинации "Лучший городской округ Красноярского края по организации работы в области охраны труда"; "Лучший муниципальный район Красноярского края по организации работы в области охраны труда" согласно приложению № 5 к настоящему Порядку.
Работодатели края для участия в смотре-конкурсе ежегодно в срок до 15 апреля текущего года направляют в агентство труда и занятости населения Красноярского края заявку по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку и информационную карту участника смотра-конкурса по номинации "Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края" согласно приложению № 4 к настоящему Порядку. Заявки и информационные карты, представленные участниками, после указанного срока не рассматриваются.";
в пункте 3.3.1 слова "организации края, в которых" заменить словами "работодатели края, у которых";
пункт 3.3.2 изложить в следующей редакции:
"3.3.2. Для подведения итогов смотра-конкурса агентство труда и занятости населения Красноярского края с привлечением членов краевого межведомственного координационного совета по охране труда вправе посещать участников смотра-конкурса, претендующих на призовые места, в целях оценки соответствия фактического состояния организации работы по охране труда сведениям, представленным в информационной карте участника.";
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Итоги смотра-конкурса отдельно по каждой номинации утверждаются распоряжением Правительства Красноярского края до 31 мая текущего года на основании предложений краевого межведомственного координационного совета по охране труда.";
в пункте 4.2 слова "к настоящему Положению" заменить словами "к настоящему Порядку";
в пункте 4.3 слова "организации края" заменить словами "работодатели края";
в пункте 4.4 слова "20 мая" заменить словами "20 июня";
пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Победители по номинации "Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края" награждаются дипломами I, II, III степени по каждой производственной группе согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.";
в пункте 4.7 слова "в мае" заменить словами "в июне";
приложение № 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 1;
приложение № 2 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 2;
приложение № 3 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 3;
приложение № 4 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 4;
приложение № 5 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 5;
приложение № 6 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 6;
приложение № 7 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 7.
2. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 12.03.2012 № 86-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.04.2011 № 161-п "Об утверждении Положения о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда" следующие изменения:
абзацы девятнадцатый - двадцать второй пункта 1 исключить.
3. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 11.03.2013 № 77-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.04.2011 № 161-п "Об утверждении Положения о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда" следующее изменение:
абзац пятый пункта 1 исключить.
4. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 07.03.2014 № 70-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.04.2011 № 161-п "Об утверждении Положения о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда" следующие изменения:
абзацы двенадцатый, девятнадцатый, тридцать первый пункта 1 исключить.
5. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
6. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО





Приложение № 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 20 марта 2015 г. № 114-п
Приложение № 1
к Порядку
проведения краевого
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
по охране труда

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ГРУППЫ

1. Сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство (разделы A, B в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029 - 2007 (далее - ОКВЭД).
2. Добыча полезных ископаемых (раздел C ОКВЭД), обрабатывающие производства (раздел D ОКВЭД, кроме подразделов DJ, DK ОКВЭД).
3. Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий, производство машин и оборудования (подразделы DJ, DK раздела D ОКВЭД).
4. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, предоставление прочих коммунальных услуг (раздел E, подраздел OA 90 - 90.03 ОКВЭД).
5. Строительство (раздел F ОКВЭД).
6. Торговля и общественное питание (раздел H, раздел G, кроме подраздела GA 50.2 ОКВЭД).
7. Транспорт и связь (раздел I ОКВЭД).
8. Образование (раздел M ОКВЭД), наука (подраздел KA 73 раздела K ОКВЭД).
9. Здравоохранение и предоставление социальных услуг (раздел № ОКВЭД).
10. Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (подраздел OA 92 раздела O ОКВЭД).
11. Государственное управление, деятельность общественных объединений (подраздел OA 91 раздела O, раздел L ОКВЭД).
12. Деятельность работодателей с численностью работников до 15 человек (микропредприятия).
13. Прочая деятельность (деятельность, не вошедшая в вышеперечисленные производственные группы).





Приложение № 2
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 20 марта 2015 г. № 114-п
Приложение № 2
к Порядку
проведения краевого
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
по охране труда

Руководителю агентства
труда и занятости населения
Красноярского края

Заявка
на участие в краевом смотре-конкурсе
на лучшую организацию работы по охране труда
_______________________________________________
(полное наименование работодателя)
заявляет о своем намерении принять участие в краевом смотре-конкурсе на
лучшую организацию работы по охране труда по итогам ____ года.
С Порядком проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда ознакомлены.
Уведомлены о том, что участники краевого смотра-конкурса на лучшую
организацию работы по охране труда (далее - смотр-конкурс), представившие
недостоверные данные, будут не допущены к участию в смотре-конкурсе или
сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения.
К заявке на участие в смотре-конкурсе прилагается информационная карта
участника смотра-конкурса по номинации "Лучшая организация работы по охране
труда среди работодателей Красноярского края".

Приложение: на ___ л. в ___ экз.

Руководитель ________________ _________________________
(подпись) (ФИО)
М.П.
"__" _______________ 20__ г.





Приложение № 3
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 20 марта 2015 г. № 114-п
Приложение № 3
к Порядку
проведения краевого
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
по охране труда

Руководителю агентства
труда и занятости населения
Красноярского края

Заявка
на участие в краевом смотре-конкурсе
на лучшую организацию работы по охране труда
_________________________________________________
(полное наименование муниципального образования)
заявляет о своем намерении принять участие в краевом смотре-конкурсе на
лучшую организацию работы по охране труда по итогам ____ года.
С Порядком проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда ознакомлены.
Уведомлены о том, что участники краевого смотра-конкурса на лучшую
организацию работы по охране труда (далее - смотр-конкурс), представившие
недостоверные данные, будут не допущены к участию в смотре-конкурсе или
сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения.
К заявке на участие в смотре-конкурсе прилагается информационная карта
участника смотра-конкурса по номинации "Лучший городской округ
Красноярского края по организации работы в области охраны труда"; "Лучший
муниципальный район Красноярского края по организации работы в области
охраны труда".

Приложение: на ___ л. в ___ экз.

Глава города (района) ________________ _________________________
(подпись) (ФИО)
М.П.
"__" _______________ 20__ г.





Приложение № 4
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 20 марта 2015 г. № 114-п
Приложение № 4
к Порядку
проведения краевого
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
по охране труда

Информационная карта
участника смотра-конкурса по номинации
"Лучшая организация работы по охране труда среди
работодателей Красноярского края"
______________________________________________________________
(полное наименование работодателя)

Основной вид экономической деятельности ___________________________________
(указывается в цифровых знаках
___________________________________________________________________________
согласно Общероссийскому классификатору видов экономической
деятельности ОК 029 - 2007)
Основные функции производственной деятельности ____________________________
(краткое описание
___________________________________________________________________________
основного вида экономической деятельности, раскрывающее содержание кода)
ИНН _______________________________________________________________________
Юридический адрес: ________________________________________________________
Фактический адрес: ________________________________________________________
Адрес электронной почты (e-mail): _________________________________________
Должность, ФИО руководителя _______________________________________________
Телефон, факс _____________________________________________________________
ФИО руководителя (инженера) службы охраны труда/
специалиста, выполняющего функции специалиста по охране
труда по гражданско-правовому договору
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Телефон, факс, адрес электронной почты ____________________________________
Наличие несчастных случаев со смертельным исходом
на производстве в предыдущем календарном году,
в том числе произошедших не по вине работодателя, _________________________
Среднесписочная численность работников ____________________________________
Количество рабочих мест ___________________________________________________

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя за предыдущий календарный год
Источник информации/расчет значения
1
2
3
4
5
Показатели организации работ по охране труда
1
Наличие у работодателя службы (специалиста) по охране труда (для работодателей с численностью работников 50 и более человек)
да/нет

(N, дата) реквизиты локального нормативного акта
Осуществление функций службы охраны труда: (для работодателей с численностью работников менее 50 человек) (заполняется одна из нижеприведенных строк)


-
работодателем - индивидуальным предпринимателем, руководителем организации (лично)
да/нет

(N, дата) реквизиты локального нормативного акта
уполномоченным работодателем работником
да/нет

(N, дата) реквизиты локального нормативного акта
специалистом, выполняющим функции специалиста по охране труда по гражданско-правовому договору
да/нет

(N, дата) реквизиты локального нормативного акта
2
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (для работодателей с численностью работников более 10 человек)
да/нет

(N, дата) реквизиты локального нормативного акта
3
Наличие уполномоченных лиц по охране труда
чел.

(N, дата) реквизиты локального нормативного акта
4
Наличие кабинета (уголка) по охране труда
да/нет

-
5
Наличие утвержденного плана мероприятий (программы) по улучшению условий и охраны труда, раздела по условиям и охране труда в коллективном договоре/соглашении по условиям и охране труда или иных локальных нормативных актах
да/нет

(N, дата) реквизиты локального нормативного акта
5.1
Количество реализованных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с планом мероприятий (программой) по улучшению условий и охраны труда, разделом по условиям и охране труда в коллективном договоре/соглашении по условиям и охране труда или иным локальным нормативным актом
ед.

-
Количество мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных планом мероприятий (программой) по улучшению условий и охраны труда, разделом по условиям и охране труда в коллективном договоре/соглашении по условиям и охране труда или иных локальных нормативных актах
ед.

регистрационный N, дата, срок действия
6
Наличие утвержденной концепции охраны труда (политики), системы управления охраной труда
да/нет

(N, дата) реквизиты локального нормативного акта
7
Наличие системы управления профессиональными рисками
да/нет

(N, дата) реквизиты локального нормативного акта
8
Наличие не выполненных в установленные сроки предписаний органов государственного контроля (надзора) в области охраны труда
да/нет

(N, дата) реквизиты предписания
9
Доля работников, обеспеченных сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
%

(численность работников, обеспеченных сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты / численность работников, которым предусмотрена выдача сертифицированной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с действующими нормами) x 100
Численность работников, которым предусмотрена выдача сертифицированной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с действующими нормами
чел.

Численность работников, обеспеченных сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
чел.

10
Доля работников, прошедших периодические медицинские осмотры
%

(численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр / численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров) x 100
Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров
чел.

Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр
чел.

10.1
Прохождение работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору, периодического медицинского осмотра не реже одного раза в пять лет в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров
да/нет или отсутствие работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами


11
Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации, либо справочно-правовых систем (КонсультантПлюс, Гарант и др.)
да/нет

-
12
Обеспеченность работников оснащенными санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными, комнатами личной гигиены женщин и др.)
да/нет

-
13
Использование работодателем средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
да/нет

-
в том числе по организации проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
14
Наличие нарушений при проведении инструктажей по охране труда, комплектации инструкциями по охране труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя, выявленных в ходе проверок органами государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда
да/нет

(N, дата) реквизиты предписания
15
Доля руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности)
%

(численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности) / численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда) x 100
Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда
чел.

Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности)
чел.

16
Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда работодателем (с учетом трехлетней периодичности)
да/нет

№ удостоверения, дата выдачи, наименование обучающей организации
17
Наличие программ проведения вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте
да/нет

-
18
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
да/нет

-
19
Динамика частоты производственного травматизма - ДКч
-

(отношение частоты производственного травматизма за год к частоте производственного травматизма предшествующего года)


Частота производственного травматизма - Кч
-

(число пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на 1 рабочий день и более за год x 1000 / среднесписочную численность работников за год)


Число пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на 1 рабочий день и более за год, всего
чел.
за Г(пкг) <*>

за Г(пкг)-1 <**>
за Г(пкг)-2 <***>
Среднесписочная численность работников
чел.
за Г(пкг) <*>

за Г(пкг)-1 <**>
за Г(пкг)-2 <***>
19.1
Динамика тяжести производственного травматизма - ДКт
-

(отношение тяжести производственного травматизма за год к тяжести производственного травматизма предшествующего года)


Тяжесть производственного травматизма - Кт
-

(число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом за год / число пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на 1 рабочий день и более за год)


Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом за год, всего
дн.
за Г(пкг) <*>

за Г(пкг)-1 <**>
за Г(пкг)-2 <***>
20
Доля рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест)
%

(количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест) / общее количество рабочих у работодателя) x 100
Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест), всего
ед.

-
21
Динамика профессиональной заболеваемости - ДПз
-

(отношение доли работников с впервые установленным профессиональным заболеванием за год к доле работников с впервые установленным профессиональным заболеванием в предшествующем году)


Доля работников с впервые установленным профессиональным заболеванием - Пз
%

(число работников с впервые установленным профессиональным заболеванием за год / среднесписочную численность работников за год) x 100


Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием за год, всего
чел.
за Г(пкг) <*>

за Г(пкг)-1 <**>
за Г(пкг)-2 <***>
22
Наличие просроченной задолженности по уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
да/нет
за Г(пкг) <*>
форма 4-ФСС
за Г(пкг)-1 <**>
за Г(пкг)-2 <***>
23
Аварийность на объектах повышенной опасности организации (заполняется работодателями, входящими в производственные группы 2, 3, 4, 5 согласно приложению № 1)
да/нет

-

--------------------------------
<*> Г(пкг) - предыдущий календарный год.
<**> Г(пкг)-1 - предыдущий календарный год минус один календарный год.
<***> Г(пкг)-2 - предыдущий календарный год минус два календарных года.

Примечание. В случае отсутствия в графе "Значение показателя за предыдущий календарный год" данных, представленных работодателем, или если данные представлены в форме, по которой невозможно рассчитать количество баллов, в указанной графе принимается минимальное количество баллов по этому показателю.

Работодатель __________________ ________________________
(подпись) (ФИО)
М.П.
Должностное лицо работодателя,
ответственное за предоставление
информации ____________________ _________________ _______________________
(должность) (подпись) (ФИО)
_____________________________ _________________
(номер контактного телефона) (дата)





Приложение № 5
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 20 марта 2015 г. № 114-п
Приложение № 5
к Порядку
проведения краевого
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
по охране труда

Информационная карта
участника смотра-конкурса по номинации "Лучший городской
округ Красноярского края по организации работы в области
охраны труда"; "Лучший муниципальный район Красноярского
края по организации работы в области охраны труда"
_________________________________________________________
(наименование муниципального образования)

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя за предыдущий календарный год
Источник информации/расчет значения
1
2
3
4
5
Общие сведения

Среднесписочная численность работников у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, всего
чел.

-

в том числе:
в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления (из предыдущей строки)
чел.

-

Количество организаций, расположенных на территории муниципального образования, всего
ед.

-

в том числе:
организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления (из предыдущей строки)
ед.

-
Показатели работы по обеспечению реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования
1
Наличие программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда на территории муниципального образования
да/нет

(N, дата) реквизиты нормативного правового акта
2
Наличие территориального межведомственного органа для обеспечения согласованных действий по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда (совет, комиссия, рабочая группа) (в пояснительной записке указать информацию о количестве проведенных заседаний, рассмотренных вопросов, принятых решениях, выполнении принятых решений)
да/нет

(N, дата) реквизиты нормативного правового акта
3
Наличие в администрации органа местного самоуправления муниципального образования Красноярского края специалистов, осуществляющих функции по реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования (в пояснительной записке указать наименование структуры, ФИО и должность специалиста, контактные данные)
да/нет

ФИО, должность
3.1
Наличие в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления штатного специалиста по охране труда либо специалиста, назначенного ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя
да/нет

(N, дата) реквизиты нормативного правового акта
4
Участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве, произошедших у работодателей, действующих на территории муниципального образования
да/нет

-
5
Ведомственный контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда органами местного самоуправления в подведомственных организациях (в пояснительной записке отразить количество проверок с указанием ведомственной принадлежности организаций, выявленные нарушения, информацию об устранении выявленных нарушений)
да/нет

-
6
Пропаганда вопросов охраны труда в муниципальном образовании (в пояснительной записке указать информацию о реализации мероприятий по информированию работодателей и работников по вопросам соблюдения законодательства в области охраны труда, состояния условий и охраны труда в организациях, действующих на территории муниципального образования):
да/нет

-
6.1
Наличие статей, опубликованных в средствах массовой информации по проблемам охраны труда, выступлений на радио, телевидении (в пояснительной записке указать дату выступления, наименование телеканала, радиостанции, № выпуска периодического издания)
да/нет

-
6.2
Организация смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей, действующих на территории муниципального образования (в пояснительной записке указать количество участников смотра-конкурса, реквизиты нормативного правового акта о проведении смотра-конкурса, итоги проведения)
да/нет

(N, дата) реквизиты нормативного правового акта
7
Проведение мероприятий по обобщению и распространению передового опыта работы в области охраны труда (в пояснительной записке указать, когда, где, какие совещания, семинары, выставки, мероприятия по проведению дней охраны труда, презентации передовых форм и методов работы победителей территориального смотра-конкурса проводились)
да/нет

-
8
Содействие в проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда работников, включая руководителей и специалистов (в пояснительной записке указать взаимодействие с работодателями, обучающими организациями по вопросам обучения охране труда, в том числе организация и ведение работы по определению потребности обучения охране труда на территории муниципального образования и др.)
да/нет

-
9
Доля работающих в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, на рабочих местах которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест), от общей численности работников на рабочих местах
%

(численность работников на рабочих местах в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест) / общую численность работников организации, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления) x 100
Численность работников на рабочих местах в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест)
чел.

-
Численность работников на рабочих местах в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления
чел.

-
10
Доля руководителей и специалистов организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности), от общего количества подлежащих обучению
%

(численность руководителей и специалистов организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности) / численность руководителей и специалистов организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности) x 100
Численность руководителей и специалистов организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности)
чел.

-
Численность руководителей и специалистов организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности)
чел.

-
11
Доля руководителей организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности), от общего количества руководителей
%

(численность руководителей организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности) / количество организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления) x 100
Численность руководителей организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности)
чел.


12
Доля работников организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших периодический медицинский осмотр
%

(численность работников организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших периодические медицинские осмотры / численность работников организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров) x 100
Численность работников организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров
чел.


Численность работников организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших периодические медицинские осмотры
чел.


13
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда из местного бюджета (в пояснительной записке указать финансовые расходы из местного бюджета на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе на размещение в СМИ материалов по охране труда, расходов на охрану труда в расчете на одного работающего в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления)
да/нет

-
в том числе производственный травматизм за ряд лет
14
Динамика частоты производственного травматизма у работодателей, действующих на территории муниципального образования, - ДКч
-

(отношение частоты производственного травматизма у работодателей, действующих на территории муниципального образования, за год к частоте производственного травматизма предшествующего года)


Частота производственного травматизма у работодателей, действующих на территории муниципального образования, - Кч
-

(число пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на 1 рабочий день и более у работодателей, действующих на территории муниципального образования / среднесписочную численность работников у работодателей, действующих на территории муниципального образования) x 1000


Число пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на 1 день и более у работодателей, действующих на территории муниципального образования, всего
чел.
за Г(пкг) <*>

за Г(пкг)-1 <**>
за Г(пкг)-2 <***>
Среднесписочная численность работающих у работодателей, действующих на территории муниципального образования
чел.
за Г(пкг) <*>

за Г(пкг)-1 <**>
за Г(пкг)-2 <***>
15
Динамика частоты производственного травматизма в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, - ДКч
-

(отношение частоты производственного травматизма в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, за год к частоте производственного травматизма предшествующего года)


Частота производственного травматизма в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, - Кч
-

(число пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на 1 день и более в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления / среднесписочную численность работников в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления) x 1000


Число пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на 1 день и более в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, всего
чел.
за Г(пкг) <*>

за Г(пкг)-1 <**>
за Г(пкг)-2 <***>
Среднесписочная численность работающих в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления
чел.
за Г(пкг) <*>

за Г(пкг)-1 <**>
за Г(пкг)-2 <***>

--------------------------------
<*> Г(пкг) - предыдущий календарный год.
<**> Г(пкг)-1 - предыдущий календарный год минус один календарный год.
<***> Г(пкг)-2 - предыдущий календарный год минус два календарных года.

Примечание. В случае отсутствия в графе "Значение показателя за предыдущий календарный год" данных, представленных муниципальным образованием, или если данные представлены в форме, по которой невозможно рассчитать количество баллов, в указанной графе принимается минимальное количество баллов по этому показателю.

Глава
городского округа (муниципального района) ___________ __________________
(подпись) (ФИО)
М.П.
Должностное лицо организации,
ответственное за предоставление
информации _________________________ ___________ __________________
(должность) (подпись) (ФИО)
____________________________ _________________
(номер контактного телефона) (дата)





Приложение № 6
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 20 марта 2015 г. № 114-п
Приложение № 6
к Порядку
проведения краевого
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
по охране труда

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ УЧАСТНИКА СМОТРА-КОНКУРСА ПО НОМИНАЦИИ
"ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

№ п/п
Наименование показателя
Значение показателя за предыдущий календарный год
Баллы
1
2
3
4
1
Наличие у работодателя службы (специалиста) по охране труда (для работодателей с численностью работников 50 и более человек)
да
5
нет
-5
Осуществление функций службы охраны труда:
(для работодателей с численностью работников менее 50 человек) работодателем - индивидуальным предпринимателем, руководителем организации (лично);
уполномоченным работодателем работником; специалистом, выполняющим функции специалиста по охране труда по гражданско-правовому договору (учитывается один из показателей)
да
5
нет
-5
2
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (для работодателей с численностью работников более 10 человек)
да
7
нет
0
3
Наличие уполномоченных лиц по охране труда
да
7
нет
0
4
Наличие кабинета (уголка) по охране труда
да
5
нет
-5
5
Наличие утвержденного плана мероприятий (программы) по улучшению условий и охраны труда, раздела по условиям и охране труда в коллективном договоре/соглашении по условиям и охране труда или иных локальных нормативных актах
да
5
нет
-5
5.1
Количество реализованных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с планом мероприятий (программой) по улучшению условий и охраны труда, разделом по условиям и охране труда в коллективном договоре/соглашением по условиям и охране труда или иным локальным нормативным актом
более 90% от запланированных
7
более 70% от запланированных
6
более 50% от запланированных
5
50% от запланированных
4
менее 50% от запланированных
2
не выполнено
-5
6
Наличие утвержденной концепции охраны труда (политики), системы управления охраной труда
да
5
нет
-5
7
Наличие системы управления профессиональными рисками
да
3
нет
0
8
Наличие не выполненных в установленные сроки предписаний органов государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда
да
-3
нет
0
9
Доля работников, обеспеченных сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
100%
5
от 95,1% до 99,9%
3
от 90% до 95%
1
менее 90%
-5
10
Доля работников, прошедших периодические медицинские осмотры
100%
5
от 95,1% до 99,9%
3
от 90% до 95%
1
менее 90%
-5
10.1
Прохождение работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору, периодического медицинского осмотра не реже одного раза в пять лет в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров
да
5
нет
-5
отсутствие работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами
5
11
Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации, либо справочно-правовых систем (КонсультантПлюс, Гарант и др.)
да
2
нет
-2
12
Обеспеченность работников оснащенными санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными, комнатами личной гигиены женщин и др.)
да
5
нет
-5
13
Использование работодателем средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
да
5
нет
-5
в том числе по организации проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
14
Наличие нарушений при проведении инструктажей по охране труда, комплектации инструкциями по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации, выявленных в ходе проверок органами государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда
да
-5
нет
5
15
Доля руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности)
100%
5
от 90,1% до 99,9%
1
от 80% до 90%
0
менее 80%
-5
16
Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда работодателем (с учетом трехлетней периодичности)
да
5
нет
-5
17
Наличие программ проведения вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте
да
5
нет
-5
18
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
да
2
нет
-2
19
Динамика частоты производственного травматизма - ДКч

-2

-2

1

1
, но выше 0
0
, но выше 0
0

3

3
Итоговый балл по показателю динамики частоты производственного травматизма - ДКч складывается из суммы баллов сравнения с ; с 
19.1
Динамика тяжести производственного травматизма - ДКт

-2

-2

1

1
, но выше 0
0
, но выше 0
0

3

3
Итоговый балл по показателю динамики тяжести производственного травматизма - ДКт складывается из суммы баллов сравнения с ; с 
20
Доля рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест)
0
-5
0,1% - 30%
0
30,1% - 40%
1
40,1% - 50%
2
50,1% - 60%
3
60,1% - 70%
4
70,1% - 80%
5
80,1% - 90%
6
90,1% - 100%
7
21
Динамика профессиональной заболеваемости - ДПз

-2

-2

1

1
, но выше 0
0
, но выше 0
0

3

3
Итоговый балл по показателю динамики профессиональной заболеваемости - ДПз складывается из суммы баллов сравнения с ; с 
22
Наличие просроченной задолженности по уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
нет
5
да
-1 (за каждый год, максимум -3)
23
Аварийность на объектах повышенной опасности организации (заполняется работодателями, входящими в производственные группы 2, 3, 4, 5 согласно приложению № 1)
да
-5
нет
5





Приложение № 7
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 20 марта 2015 г. № 114-п
Приложение № 7
к Порядку
проведения краевого
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
по охране труда

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ УЧАСТНИКА СМОТРА-КОНКУРСА ПО НОМИНАЦИИ
"ЛУЧШИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА"; "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ
ОХРАНЫ ТРУДА"

№ п/п
Наименование показателя
Значение показателя за предыдущий календарный год
Баллы
1
2
3
4
1
Наличие программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда на территории муниципального образования
да
5
нет
0
2
Наличие территориального межведомственного органа для обеспечения согласованных действий по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда (совет, комиссия, рабочая группа)
да
5
нет
0
3
Наличие в администрации органа местного самоуправления муниципального образования Красноярского края специалистов, осуществляющих функции по реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования
да
3
нет
0
3.1
Наличие в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления штатного специалиста по охране труда либо специалиста, назначенного ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя
да
3
нет
-3
4
Участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве, произошедших у работодателей, действующих на территории муниципального образования
да
5
нет
-5
5
Ведомственный контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда органами местного самоуправления в подведомственных организациях
да
5
нет
-5
6
Пропаганда вопросов охраны труда в муниципальном образовании
да
5
нет
-5
6.1
Наличие статей, опубликованных в средствах массовой информации по проблемам охраны труда, выступлений на радио, телевидении
да
3
нет
-3
6.2
Организация смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей, действующих на территории муниципального образования
да
5
нет
0
7
Проведение мероприятий по обобщению и распространению передового опыта работы в области охраны труда
да
5
нет
0
8
Содействие в проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда работников, включая руководителей и специалистов
да
5
нет
0
9
Доля работающих в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, на рабочих местах которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест), от общей численности работников на рабочих местах
0
-5
0,1% - 30%
0
30,1% - 40%
1
40,1% - 50%
2
50,1% - 60%
3
60,1% - 70%
4
70,1% - 80%
5
80,1% - 90%
6
90,1% - 100%
7
10
Доля руководителей и специалистов организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности), от общего количества подлежащих обучению
0 - 40%
-2
40,1% - 50%
0
50,1% - 75%
2
75,1% - 100%
4
11
Доля руководителей организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности), от общего количества руководителей
0 - 40%
-2
40,1% - 50%
0
50,1% - 75%
2
75,1% - 100%
4
12
Доля работников организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших периодический медицинский осмотр
100%
5
от 90% до 99,9%
1
менее 90%
-5
13
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда из местного бюджета
да
5
нет
-5
в том числе производственный травматизм за ряд лет
14
Динамика частоты производственного травматизма у работодателей, действующих на территории муниципального образования, - ДКч

-2

-2

1

1
, но выше 0
0
, но выше 0
0

3

3
Итоговый балл по показателю динамики частоты производственного травматизма у работодателей, действующих на территории муниципального образования, - ДКч складывается из суммы баллов сравнения с ; с 
15
Динамика частоты производственного травматизма в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, - ДКч

-2

-2

1

1
, но выше 0
0
, но выше 0
0

3

3
Итоговый балл по показателю динамики частоты производственного травматизма в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, - ДКч складывается из суммы баллов сравнения с ; с 


------------------------------------------------------------------