Постановление Администрации г. Норильска от 26.03.2015 N 122 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Администрации города Норильска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2015 г. № 122

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОРИЛЬСКА

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 № 1595 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" и в целях урегулирования отдельных вопросов, связанных с командированием в служебные командировки работников Администрации города Норильска, ее структурных подразделений, постановляю:

1. Внести в Постановление Главы города Норильска от 16.04.2003 № 598 "О служебных командировках работников Администрации города Норильска" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. пункт 1.2 исключить;
1.2. пункт 1.3 Постановления изложить в следующей редакции:
"1.3. По возвращении из командировки все командированные работники обязаны в трехдневный срок предоставить в бухгалтерию документы, подтверждающие фактически произведенные расходы, в том числе проездные документы, документы по найму жилого помещения.
Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, предъявляемым работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
Сумма неизрасходованного аванса, выданного в связи со служебной командировкой, должна быть возвращена работником в срок, предусмотренный первым абзацем настоящего пункта.
В случае, если служебная командировка предшествует отпуску работника либо приходится на период отпуска, указанные в настоящем пункте документы работник обязан представить в трехдневный срок со дня окончания отпуска.";
1.3. в пункте 2.1.1 Постановления:
1.3.1. дополнить новым седьмым абзацем следующего содержания:
"- личным транспортом (легковом автомобиле, мотоцикле) - в размере фактических расходов на приобретение топлива (количество оплачиваемого топлива определяется исходя из протяженности маршрута и технических характеристик автомобиля).";
1.3.2. абзацы седьмой - одиннадцатый считать соответственно абзацами восьмым - двенадцатым;
1.4. абзац седьмой пункта 2.1.4 Постановления изложить в следующей редакции:
"При направлении работника в командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).";
1.5. пункт 2.2.1 Постановления дополнить новым шестым абзацем следующего содержания:
"- личным транспортом (легковом автомобиле, мотоцикле) - в размере фактических расходов на приобретение топлива (количество оплачиваемого топлива определяется исходя из протяженности маршрута и технических характеристик автомобиля).".
2. Внести в Постановление Администрации города Норильска от 25.07.2014 № 435 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Норильска от 16.04.2003 № 598" (далее - Постановление) следующие изменения:
2.1. пункты 2, 3 Постановления исключить.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 12.01.2015.

И.о. Руководителя Администрации
города Норильска
А.П.МИТЛЕНКО


------------------------------------------------------------------