АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 6 апреля 2015 г. № 93-99

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 12.04.2010 № 47
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО АГЕНТСТВА ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ"

В соответствии с Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края", приказываю:
1. Внести в Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 12.04.2010 № 47 "Об утверждении Положения об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства труда и занятости населения Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений" следующие изменения:
в преамбуле слова "от 29.08.2008 № 63-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края" заменить на слова "от 15.07.2010 № 387-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края";
в Положении об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства труда и занятости населения Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений:
исключить подпункт 6 пункта 4.
2. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель агентства
В.В.НОВИКОВ


------------------------------------------------------------------