АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДИВНОГОРСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 апреля 2015 г. № 61п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 16.05.2012 № 119П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМАХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
ДИВНОГОРСКА" (РЕД. ОТ 18.10.2012 № 210П,
ОТ 16.09.2013 № 176П, ОТ 12.09.2014 № 207П)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 13.02.2015, руководствуясь статьями 43, 53 Устава города Дивногорска, постановляю:
1. Внести в приложение к Постановлению администрации города Дивногорска от 16.05.2012 № 119п "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дивногорска" следующие изменения:
раздел IV "Выплаты стимулирующего характера" дополнить пунктом 4.3.2: "Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определенном как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.
Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.".
2. Настоящее Постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации, размещению на официальном сайте администрации города Дивногорска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.06.2015.
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на первого заместителя Главы города Панина Г.А.

Глава города
Е.Е.ОЛЬ


------------------------------------------------------------------