АГЕНТСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 3 ноября 2015 г. № 66

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 31.05.2012
№ 30 "О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В АГЕНТСТВЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 № "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Приказом агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края от 13.01.2015 № 3 "Об общественном совете при агентстве по управлению государственным имуществом Красноярского края", Постановлением Правительства Красноярского края от 02.09.2008 № 70-п "Об утверждении Положения об агентстве по управлению государственным имуществом Красноярского края" приказываю:
1. Внести в Приказ агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края от 31.05.2012 № 30 "О конкурсной комиссии агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в агентстве по управлению государственным имуществом Красноярского края" следующие изменения:
в составе конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по управлению государственным имуществом Красноярского края (приложение № 1):
вывести из состава комиссии Федотенко Н.А., Мосину Н.Н.;
ввести в состав комиссии Вострикову Ольгу Александровну - начальника отдела кадров и документационного обеспечения агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края, членом комиссии;
Михалеву Наталью Григорьевну - ведущего специалиста отдела кадров и документационного обеспечения агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края, секретарем комиссии;
в Методике проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по управлению государственным имуществом Красноярского края (приложение № 3):
подпункт "г" пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";
подпункт "е" пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.";
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"Документы, указанные в пунктах 2.4, 2.4.1 настоящей Методики, должны быть представлены в Агентство в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте края - едином краевом портале "Красноярский край" и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.".
2. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель агентства
И.А.АЙЗЕНБЕРГ


------------------------------------------------------------------