Приказ министерства транспорта Красноярского края от 25.05.2015 N 3/32-Н "О внесении изменений в Приказ министерства транспорта Красноярского края от 30.08.2010 N 3/33 "Об утверждении Положения об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства транспорта Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений"



МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 25 мая 2015 г. № 3/32-Н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.08.2010 № 3/33 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ"

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктами 3.29, 3.30 и 4.3 Положения о министерстве транспорта Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 377-п, приказываю:
1. Внести в Приказ министерства транспорта Красноярского края от 30.08.2010 № 3/33 "Об утверждении Положения об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства транспорта Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений" следующие изменения:
в Положении об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства транспорта Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений:
подпункт 5 пункта 3 признать утратившим силу.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр
транспорта Красноярского края
С.В.ЕРЕМИН


------------------------------------------------------------------