Решение Нижнеингашского районного Совета депутатов Красноярского края от 28.05.2015 N 46-501 "О внесении изменений в Решение Нижнеингашского районного Совета депутатов от 24.08.2010 N 5-44 "О системах оплаты труда работников районных муниципальных учреждений"
НИЖНЕИНГАШСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 28 мая 2015 г. № 46-501
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ НИЖНЕИНГАШСКОГО РАЙОННОГО
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 24.08.2010 № 5-44 "О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Руководствуясь статьей 21 Устава муниципального образования Нижнеингашский район Красноярского края, районный Совет депутатов решил:
1. Внести в Решение Нижнеингашского районного Совета депутатов от 24.08.2010 № 5-44 "О системах оплаты труда работников районных муниципальных учреждений" (в редакциях Решений Нижнеингашского районного Совета депутатов от 20.10.2011 № 14-164, от 30.10.2012 № 25-251, от 09.07.2013 № 31-332, от 22.10.2013 № 33-353, от 14.10.2014 № 41-451) следующие изменения:
1) Пункт 4.3 Положения дополнить абзацем следующего содержания: "Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.
Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.".
2. Контроль за выполнением Решения возложить на постоянную комиссию по социально-экономическому развитию, финансам и бюджету (Каменецкий С.В.).
3. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 года.
Глава района,
председатель
районного Совета депутатов
П.А.МАЛЫШКИН
------------------------------------------------------------------
НИЖНЕИНГАШСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 28 мая 2015 г. № 46-501
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ НИЖНЕИНГАШСКОГО РАЙОННОГО
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 24.08.2010 № 5-44 "О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Руководствуясь статьей 21 Устава муниципального образования Нижнеингашский район Красноярского края, районный Совет депутатов решил:
1. Внести в Решение Нижнеингашского районного Совета депутатов от 24.08.2010 № 5-44 "О системах оплаты труда работников районных муниципальных учреждений" (в редакциях Решений Нижнеингашского районного Совета депутатов от 20.10.2011 № 14-164, от 30.10.2012 № 25-251, от 09.07.2013 № 31-332, от 22.10.2013 № 33-353, от 14.10.2014 № 41-451) следующие изменения:
1) Пункт 4.3 Положения дополнить абзацем следующего содержания: "Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.
Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.".
2. Контроль за выполнением Решения возложить на постоянную комиссию по социально-экономическому развитию, финансам и бюджету (Каменецкий С.В.).
3. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 года.
Глава района,
председатель
районного Совета депутатов
П.А.МАЛЫШКИН
------------------------------------------------------------------