АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2015 г. № 281

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ И.О. ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОРИЛЬСКА ОТ 27.12.2008 № 2175

Во исполнение Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", постановляю:

1. Внести в Постановление и.о. Главы Администрации города Норильска от 27.12.2008 № 2175 "О квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы Администрации города Норильска, ее структурных подразделений" (далее - Постановление) следующее изменение:
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
1.1. пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:
"3. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" приложений 1 - 4, 6 - 8, 10, 11, 13 - 20, 25, 29 к настоящему Постановлению требования к уровню профессионального образования не предъявляются при наличии у граждан среднего общего образования.";
2. внести в приложения 1 - 4, 7, 8, 11, 13 - 15, 17 - 20, 25 к Постановлению следующие изменения:

2.1.1. в графе "Требования к высшему профессиональному образованию по соответствующим специальностям, направлениям подготовки" для замещения старших и младших должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" слова "без предъявления требований к направлению подготовки (специальности) профессионального образования" заменить словами "требования к уровню профессионального образования не предъявляются при наличии среднего общего образования";
3. Приложение 21 к Постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
5. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда", за исключением пункта 1.1 настоящего Постановления, вступающего в силу после официального опубликования настоящего Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющего свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2014.

И.о. Руководителя Администрации
города Норильска
А.П.МИТЛЕНКО





Приложение
к Постановлению
Администрации
города Норильска
от 5 июня 2015 г. № 281

Приложение 21
к Постановлению
и.о. Главы Администрации
города Норильска
от 27 ноября 2008 г. № 2175

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В УПРАВЛЕНИИ ПО ПЕРСОНАЛУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОРИЛЬСКА

Условные обозначения: УП - Управление по персоналу Администрации города
Норильска
МС - муниципальная служба

Наименование направления деятельности УП
Наименование категории должности МС
Требования к высшему профессиональному образованию по соответствующим специальностям, направлениям подготовки
Требования к уровню знаний
Требования к умениям, навыкам и компетенции
Управление по персоналу
Руководители (начальник УП)
- "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция");
- "Менеджмент" (по специальности "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)")
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих данное направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы РФ; взаимодействия с другими ведомствами, органами власти и управления; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; ведения деловых переговоров; публичного выступления; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
Руководители (заместитель начальника УП, в должностные обязанности которого входит организация труда, оплата труда и мотивация персонала)
- "Экономика" (по специальностям "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Налоги и налогообложение", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Математические методы в экономике");
- "Менеджмент" (по специальностям "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)")
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих данное направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы РФ; взаимодействия с другими ведомствами, органами власти и управления; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; ведения деловых переговоров; публичного выступления; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
Руководители (заместитель начальника УП, в должностные обязанности которого входит кадровое делопроизводство и муниципальная служба, привлечение персонала и наградная политика)
- "Менеджмент" (по специальности "Управление персоналом")
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы деятельности органов местного самоуправления и УП в целом; организации бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы РФ; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; взаимодействия с другими ведомствами, органами власти и управления; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; ведения деловых переговоров; публичного выступления; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
Юридическое направление деятельности (правовое обеспечение)
Специалисты
- "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция")
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
работы в сфере, соответствующей данному направлению деятельности; осуществления подготовки и правовой экспертизы проектов правовых актов; анализа правовых норм; нормотворческой деятельности; защиты интересов в судах, иных органах, уполномоченных рассматривать правовые споры; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с данным направлением деятельности УП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
Кадровое делопроизводство и муниципальная служба
Специалисты
- "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция");
- "Менеджмент" (по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Менеджмент организации")
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующее направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
работы в сфере, соответствующей данному направлению деятельности УП; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; осуществления подготовки проектов правовых актов; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с данным направлением деятельности УП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
Привлечение персонала и наградная политика
Специалисты
- "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция");
- "Менеджмент" (по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом");
"Журналистика" (по специальности "Связи с общественностью")
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующее направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
работы в сфере, соответствующей данному направлению деятельности УП; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; осуществления подготовки проектов правовых актов; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с данным направлением деятельности УП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
Обеспечивающие специалисты
без предъявления требований к уровню профессионального образования при наличии среднего общего образования
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих данное направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
работы в сфере, соответствующей данному направлению деятельности УП; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с деятельностью УП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
Организация труда, оплата труда и мотивация персонала
Специалисты
- "Экономика" (по специальностям "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Налоги и налогообложение", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Экономика и управление (по отраслям)", "Математические методы в экономике", "Бухгалтерский учет и аудит");
- "Менеджмент" (по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Антикризисное управление", "Управление персоналом", "Менеджмент организации");
- "Статистика" (по специальности "Статистика");
- "Юриспруденция" (по специальностям "Юриспруденция", "Правоохранительная деятельность");
- "Математика" (по специальности "Математика")
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующее направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
работы в сфере, соответствующей данному направлению деятельности УП; осуществления подготовки и экспертизы проектов муниципальных правовых актов; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с соответствующим направлением деятельности УП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации


------------------------------------------------------------------