ЕНИСЕЙСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 19 июня 2015 г. № 44-564р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ЕНИСЕЙСКОГО
РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕМИРОВАНИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ЕНИСЕЙСКОГО РАЙОНА"

Руководствуясь Постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих", статьей 20 Устава Енисейского района, Енисейский районный Совет депутатов решил:
1. Внести в Решение Енисейского районного Совета депутатов от 23.05.2013 № 27-375р "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи муниципальным служащим органов местного самоуправления Енисейского района" (далее - Решение) следующие изменения:
1.1. преамбулу Решения изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих", статьей 20 Устава Енисейского района Енисейский районный Совет депутатов решил:";
1.2. в приложении к Решению:
- пункт 3 статьи 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Правовой акт о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий должен содержать указание на личный вклад муниципального служащего в достижение целей и задач, поставленных перед структурным подразделением администрации района, аппаратом Енисейского районного Совета депутатов, Контрольно-счетной палатой Енисейского района.";
- пункт 7 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"7. Результаты деятельности муниципальных служащих для целей премирования за выполнение заданий особой важности и сложности оцениваются по следующим критериям:
- достигнутые муниципальными служащими значения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности;
- личный вклад в достижение планируемых значений показателей для оценки эффективности деятельности администрации района, Енисейского районного Совета депутатов, Контрольно-счетной палаты Енисейского района;
- степень и качество выполнения муниципальными служащими возложенных на них должностных обязанностей;
- степень и качество выполнения муниципальными служащими индивидуальных планов работы, плана работы соответствующего структурного подразделения администрации района, аппарата Енисейского районного Совета депутатов, Контрольно-счетной палаты Енисейского района в пределах их должностных обязанностей;
- степень и качество выполнения муниципальными служащими поручений председателя Енисейского районного Совета депутатов, председателя Контрольно-счетной палаты Енисейского района, главы администрации района, заместителей главы администрации района, руководителей структурных подразделений и иных руководителей;
- степень и качество исполнения муниципальными служащими служебного распорядка;
- степень и качество рассмотрения муниципальными служащими обращений граждан и юридических лиц;
- отсутствие нарушений графика личного приема граждан;
- отношение количества повторных жалоб к общему числу рассмотренных обращений - с учетом средних показателей;
- количество положительных решений и принятых мер, удовлетворяющих заявителей по их обращениям;
- наличие благодарностей от авторов обращений за принятые меры по защите их прав и законных интересов;
- оценки со стороны контролирующих органов.
Оценка результатов муниципальной службы заместителей главы администрации района, руководителей структурных подразделений муниципального образования для целей премирования производится также по критериям, характеризующим развитие подведомственной отрасли и (или) сферы деятельности, в том числе степень реализации:
- программ социально-экономического развития района;
- районных целевых программ;
- районных инвестиционных программ.
При определении размера премии могут быть учтены такие обстоятельства, как подготовка на высоком организационном уровне районных мероприятий, напряженная деятельность по разработке особо важных проектов, программ, оказание помощи в работе с муниципальными служащими, проходящими испытание, соблюдение законодательства при выполнении им должностных обязанностей, соблюдение требований к служебному поведению, другие положительные и значительные результаты работы.".
2. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по законности, правопорядку и защите прав граждан (Колесников С.В.).
3. Решение вступает в силу с момента подписания, подлежит размещению на официальном информационном интернет-сайте Енисейского района Красноярского края.

Глава района -
председатель
районного Совета депутатов
С.В.ЕРМАКОВ


------------------------------------------------------------------