Постановление администрации г. Канска Красноярского края от 27.01.2015 N 69 "О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2015 г. № 69
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ
ЗАНЯТОСТИ, ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
На основании Письма Министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 31.12.2014 № 85-2605, в целях снижения неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1. Создать рабочую группу по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды согласно приложению № 2.
3. Главному специалисту отдела культуры администрации г. Канска (Персидская О.М.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Н.В. Кадач.
5. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН
Приложение № 1
к Постановлению
администрации г. Канска
от 27 января 2015 г. № 69
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ,
ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
Качан
Надежда Николаевна
-
Глава города Канска, руководитель рабочей группы
Кадач
Нина Владимировна
-
заместитель главы города по экономике и финансам, заместитель руководителя рабочей группы
Шафрыгина
Людмила Валентиновна
-
главный специалист отдела экономического развития и муниципального заказа администрации г. Канска, секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы:
Калашников
Игорь Александрович
-
начальник Межрайонной инспекции ИФНС № 8 по Красноярскому краю (по согласованию)
Костюков
Владимир Николаевич
-
начальник Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Канске и Канском районе (по согласованию)
Мацуль
Галина Сергеевна
-
директор КГКУ "ЦЗН г. Канска"
Федоров
Евгений Викторович
-
межрайонный прокурор, советник юстиции (по согласованию)
Банин
Николай Викторович
-
начальник МО МВД России "Канский", подполковник полиции (по согласованию)
Фельк
Елена Викторовна
-
заместитель начальника отдела экономического развития и муниципального заказа администрации г. Канска
Герасимова
Евгения Георгиевна
-
председатель координационного совета организаций профсоюзов города Канска
Начальник
отдела экономического развития
и муниципального заказа
администрации г. Канска
С.В.ЮШИНА
Приложение № 2
к Постановлению
администрации г. Канска
от 27 января 2015 г. № 69
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ,
ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи и порядок деятельности рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее - Рабочая группа).
1.2. Рабочая группа создается для осуществления функций по взаимодействию с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и общественными объединениями с целью снижения неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
1.3. Рабочая группа является коллегиальным совещательным органом, решения которого носят рекомендательный характер.
1.4. Рабочая группа руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, Уставом города Канска, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
2.1. Задачами Рабочей группы являются рассмотрение вопросов, подготовка и разработка предложений, принятие решений в пределах своей компетенции по рассматриваемым вопросам, в том числе:
- выявление причин неформальной занятости, легализация "серой" заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды;
- защита трудовых прав и социальных гарантий работников организаций.
2.2. Для выполнения возложенных задач Рабочая группа осуществляет следующие функции:
- проводит заседания Рабочей группы и принимает решения по результатам заседания Рабочей группы;
- рассматривает информацию представителей Межрайонной прокуратуры г. Канска, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти о нарушениях, выявленных в организациях;
- заслушивает руководителей организаций, выплачивающих неофициальные заработные платы;
- направляет в соответствующие органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства информацию и иные материалы о выявленных нарушениях.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
3.1. При осуществлении своей деятельности Рабочая группа имеет право:
- разрабатывать и рассматривать предложения, принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы;
- в установленном порядке приглашать на заседания, а также привлекать к работе Рабочей группы представителей органов и организаций, не являющихся членами комиссии;
- в установленном порядке запрашивать и получать от органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и организаций материалы и документы, необходимые для выполнения задач Рабочей группы в соответствии с настоящим Положением;
- осуществлять связь со средствами массовой информации.
3.2. Рабочая группа обязана:
- принимать решения на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов, имеющихся в распоряжении Рабочей группы;
- организовать делопроизводство рабочей группы, обеспечивающее учет проводимых заседаний Рабочей группы, хранение протоколов и копий дополнительно представленных документов;
- осуществлять контроль за ходом выполнения решений (рекомендаций) Рабочей группы.
4. СОСТАВ И ПОРЯДОК РАБОТЫ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
4.1. Состав Рабочей группы утверждается постановлением администрации г. Канска.
4.2. Рабочую группу возглавляет руководитель. В случае его отсутствия или по его поручению функции руководителя Рабочей группы выполняет его заместитель.
4.3. Заседания Рабочей группы проводятся не реже 1 раза в месяц и считаются правомочными при участии в заседании Рабочей группы не менее 2/3 ее членов. Члены Рабочей группы оповещаются о повестке дня, месте, дате и времени проведения очередного заседания за 3 дня до его проведения секретарем Рабочей группы.
4.4. Организация проведения заседаний Рабочей группы осуществляется секретарем Рабочей группы, подготовка материалов к заседанию - членами Рабочей группы, к компетенции которых относятся рассматриваемые вопросы.
4.5. Организация делопроизводства осуществляется секретарем Рабочей группы.
4.6. В случае отсутствия члена Рабочей группы на заседании он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде. Члены Рабочей группы обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на ее заседании вопросов.
4.7. Рабочая группа принимает решение по рассматриваемому вопросу путем открытого голосования. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос руководителя Рабочей группы.
4.8. На заседании Рабочей группы ведется протокол, который подписывается руководителем и секретарем Рабочей группы. В протоколе указываются:
- рассмотренные вопросы;
- документы, представленные для рассмотрения;
- решение, вынесенное Рабочей группой по результатам рассмотрения вопросов.
В течение 5-х рабочих дней с даты проведения заседания Рабочей группы секретарь направляет протокол заседания ее членам и заинтересованным лицам согласно протоколу.
Начальник
отдела экономического развития
и муниципального заказа
администрации г. Канска
С.В.ЮШИНА
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2015 г. № 69
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ
ЗАНЯТОСТИ, ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
На основании Письма Министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 31.12.2014 № 85-2605, в целях снижения неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1. Создать рабочую группу по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды согласно приложению № 2.
3. Главному специалисту отдела культуры администрации г. Канска (Персидская О.М.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Н.В. Кадач.
5. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН
Приложение № 1
к Постановлению
администрации г. Канска
от 27 января 2015 г. № 69
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ,
ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
Качан
Надежда Николаевна
-
Глава города Канска, руководитель рабочей группы
Кадач
Нина Владимировна
-
заместитель главы города по экономике и финансам, заместитель руководителя рабочей группы
Шафрыгина
Людмила Валентиновна
-
главный специалист отдела экономического развития и муниципального заказа администрации г. Канска, секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы:
Калашников
Игорь Александрович
-
начальник Межрайонной инспекции ИФНС № 8 по Красноярскому краю (по согласованию)
Костюков
Владимир Николаевич
-
начальник Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Канске и Канском районе (по согласованию)
Мацуль
Галина Сергеевна
-
директор КГКУ "ЦЗН г. Канска"
Федоров
Евгений Викторович
-
межрайонный прокурор, советник юстиции (по согласованию)
Банин
Николай Викторович
-
начальник МО МВД России "Канский", подполковник полиции (по согласованию)
Фельк
Елена Викторовна
-
заместитель начальника отдела экономического развития и муниципального заказа администрации г. Канска
Герасимова
Евгения Георгиевна
-
председатель координационного совета организаций профсоюзов города Канска
Начальник
отдела экономического развития
и муниципального заказа
администрации г. Канска
С.В.ЮШИНА
Приложение № 2
к Постановлению
администрации г. Канска
от 27 января 2015 г. № 69
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ,
ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи и порядок деятельности рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее - Рабочая группа).
1.2. Рабочая группа создается для осуществления функций по взаимодействию с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и общественными объединениями с целью снижения неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
1.3. Рабочая группа является коллегиальным совещательным органом, решения которого носят рекомендательный характер.
1.4. Рабочая группа руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, Уставом города Канска, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
2.1. Задачами Рабочей группы являются рассмотрение вопросов, подготовка и разработка предложений, принятие решений в пределах своей компетенции по рассматриваемым вопросам, в том числе:
- выявление причин неформальной занятости, легализация "серой" заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды;
- защита трудовых прав и социальных гарантий работников организаций.
2.2. Для выполнения возложенных задач Рабочая группа осуществляет следующие функции:
- проводит заседания Рабочей группы и принимает решения по результатам заседания Рабочей группы;
- рассматривает информацию представителей Межрайонной прокуратуры г. Канска, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти о нарушениях, выявленных в организациях;
- заслушивает руководителей организаций, выплачивающих неофициальные заработные платы;
- направляет в соответствующие органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства информацию и иные материалы о выявленных нарушениях.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
3.1. При осуществлении своей деятельности Рабочая группа имеет право:
- разрабатывать и рассматривать предложения, принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы;
- в установленном порядке приглашать на заседания, а также привлекать к работе Рабочей группы представителей органов и организаций, не являющихся членами комиссии;
- в установленном порядке запрашивать и получать от органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и организаций материалы и документы, необходимые для выполнения задач Рабочей группы в соответствии с настоящим Положением;
- осуществлять связь со средствами массовой информации.
3.2. Рабочая группа обязана:
- принимать решения на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов, имеющихся в распоряжении Рабочей группы;
- организовать делопроизводство рабочей группы, обеспечивающее учет проводимых заседаний Рабочей группы, хранение протоколов и копий дополнительно представленных документов;
- осуществлять контроль за ходом выполнения решений (рекомендаций) Рабочей группы.
4. СОСТАВ И ПОРЯДОК РАБОТЫ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
4.1. Состав Рабочей группы утверждается постановлением администрации г. Канска.
4.2. Рабочую группу возглавляет руководитель. В случае его отсутствия или по его поручению функции руководителя Рабочей группы выполняет его заместитель.
4.3. Заседания Рабочей группы проводятся не реже 1 раза в месяц и считаются правомочными при участии в заседании Рабочей группы не менее 2/3 ее членов. Члены Рабочей группы оповещаются о повестке дня, месте, дате и времени проведения очередного заседания за 3 дня до его проведения секретарем Рабочей группы.
4.4. Организация проведения заседаний Рабочей группы осуществляется секретарем Рабочей группы, подготовка материалов к заседанию - членами Рабочей группы, к компетенции которых относятся рассматриваемые вопросы.
4.5. Организация делопроизводства осуществляется секретарем Рабочей группы.
4.6. В случае отсутствия члена Рабочей группы на заседании он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде. Члены Рабочей группы обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на ее заседании вопросов.
4.7. Рабочая группа принимает решение по рассматриваемому вопросу путем открытого голосования. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос руководителя Рабочей группы.
4.8. На заседании Рабочей группы ведется протокол, который подписывается руководителем и секретарем Рабочей группы. В протоколе указываются:
- рассмотренные вопросы;
- документы, представленные для рассмотрения;
- решение, вынесенное Рабочей группой по результатам рассмотрения вопросов.
В течение 5-х рабочих дней с даты проведения заседания Рабочей группы секретарь направляет протокол заседания ее членам и заинтересованным лицам согласно протоколу.
Начальник
отдела экономического развития
и муниципального заказа
администрации г. Канска
С.В.ЮШИНА
------------------------------------------------------------------