Постановление администрации г. Канска Красноярского края от 17.03.2015 N 348 "О создании рабочей группы по разработке предложений реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Канска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2015 г. № 348
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА КАНСКА
В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 22.01.2015 № 35 "О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1. Утвердить состав рабочей группы по разработке предложений реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Канска, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о рабочей группе по разработке предложений реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Канска, согласно приложению № 2.
3. Ведущему специалисту отдела культуры администрации г. Канска (Чечекиной Д.С.) разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Н.В. Кадач.
5. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН
Приложение № 1
к Постановлению
администрации г. Канска
от 17 марта 2015 г. № 348
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ГОРОДА КАНСКА
Кадач
Нина Владимировна
-
заместитель главы города по экономике и финансам, руководитель рабочей группы
Гребенюк
Светлана Ивановна
-
и.о. директора КГКУ "Центр занятости населения г. Канска", заместитель руководителя рабочей группы
Шлюева
Надежда Геннадьевна
-
начальник отдела рынка труда и взаимодействия с работодателями КГКУ "ЦЗН г. Канска", секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы:
Поляков
Владимир Эдуардович
-
начальник МКУ "Управление социальной защиты населения администрации города Канска"
Иванец
Петр Николаевич
-
начальник МКУ "Управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Канска"
Фельк
Елена Викторовна
-
заместитель начальника отдела экономического развития и муниципального заказа администрации г. Канска
Боровикова
Наталья Викторовна
-
начальник отдела профессионального обучения и профориентации КГКУ "ЦЗН г. Канска"
Мацола
Марина Михайловна
-
директор МБУ "Многопрофильный молодежный центр" г. Канска
Шафрыгина
Людмила Валентиновна
-
главный специалист по экономике отдела экономического развития и муниципального заказа администрации г. Канска
Начальник
отдела экономического развития
и муниципального заказа
администрации г. Канска
С.В.ЮШИНА
Приложение № 2
к Постановлению
администрации г. Канска
от 17 марта 2015 г. № 348
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО РАЗРАБОТКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ГОРОДА КАНСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи и порядок деятельности рабочей группы по разработке предложений по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда (далее - Рабочая группа).
1.2. Рабочая группа осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти, организациями, учреждениями, предприятиями, независимо от форм собственности, должностными лицами (далее - заинтересованные стороны).
1.3. Рабочая группа является коллегиальным совещательным органом, решения которого носят рекомендательный характер.
1.4. Рабочая группа руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, Уставом города Канска, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
2.1. Задачами Рабочей группы являются рассмотрение вопросов, подготовка и разработка предложений, принятие решений в пределах своей компетенции по рассматриваемым вопросам, в том числе:
- определения перечня предприятий для организации временных рабочих мест;
- определения перечня предприятий для участия в социальной занятости инвалидов;
- определения перечня предприятий для стимулирования занятости молодежи при реализации социальных проектов;
- определения перечня предприятий и объемов для опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под риском увольнения;
- подготовки предложений в механизм реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Канска;
- осуществления иных задач, связанных с деятельностью Рабочей группы.
2.2. Для выполнения возложенных задач Рабочая группа осуществляет следующие функции:
- проводит заседания Рабочей группы и принимает решения по результатам заседания Рабочей группы;
- запрашивает в установленном порядке у заинтересованных сторон документы и необходимую информацию по вопросам, относящимся к предмету деятельности Рабочей группы.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
3.1. При осуществлении своей деятельности Рабочая группа имеет право:
- разрабатывать и рассматривать предложения, принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы;
- в установленном порядке приглашать на заседания, а также привлекать к работе Рабочей группы представителей органов и организаций, не являющихся членами Рабочей группы;
- в установленном порядке запрашивать и получать от органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и организаций материалы и документы, необходимые для выполнения задач Рабочей группы в соответствии с настоящим Положением.
3.2. Рабочая группа обязана:
- принимать решения на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов, имеющихся в распоряжении Рабочей группы;
- организовать делопроизводство Рабочей группы, обеспечивающее учет проводимых заседаний Рабочей группы, хранение протоколов и копий дополнительно представленных документов;
- осуществлять контроль за ходом выполнения решений (рекомендаций) Рабочей группы.
4. СОСТАВ И ПОРЯДОК РАБОТЫ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
4.1. Состав Рабочей группы утверждается постановлением администрации г. Канска.
4.2. Рабочую группу возглавляет руководитель. В случае его отсутствия или по его поручению функции руководителя Рабочей группы выполняет его заместитель.
4.3. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости и считаются правомочными при участии в заседании Рабочей группы не менее 2/3 ее членов. Члены Рабочей группы оповещаются о повестке дня, месте, дате и времени проведения очередного заседания за 3 дня до его проведения секретарем Рабочей группы.
4.4. Организация проведения заседаний Рабочей группы осуществляется секретарем Рабочей группы, подготовка материалов к заседанию - членами Рабочей группы, к компетенции которых относятся рассматриваемые вопросы.
4.5. Организация делопроизводства осуществляется секретарем Рабочей группы.
4.6. В случае отсутствия члена Рабочей группы на заседании он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде. Члены Рабочей группы обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на ее заседании вопросов.
4.7. Рабочая группа принимает решение по рассматриваемому вопросу путем открытого голосования. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос руководителя Рабочей группы.
4.8. На заседании Рабочей группы ведется протокол, который подписывается руководителем и секретарем Рабочей группы. В протоколе указываются:
- рассмотренные вопросы;
- документы, представленные для рассмотрения;
- решение, вынесенное Рабочей группой по результатам рассмотрения вопросов.
В течение 5 рабочих дней с даты проведения заседания Рабочей группы секретарь направляет протокол заседания ее членам и заинтересованным лицам согласно протоколу.
Начальник
отдела экономического развития
и муниципального заказа
администрации г. Канска
С.В.ЮШИНА
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2015 г. № 348
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА КАНСКА
В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 22.01.2015 № 35 "О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1. Утвердить состав рабочей группы по разработке предложений реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Канска, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о рабочей группе по разработке предложений реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Канска, согласно приложению № 2.
3. Ведущему специалисту отдела культуры администрации г. Канска (Чечекиной Д.С.) разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Н.В. Кадач.
5. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН
Приложение № 1
к Постановлению
администрации г. Канска
от 17 марта 2015 г. № 348
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ГОРОДА КАНСКА
Кадач
Нина Владимировна
-
заместитель главы города по экономике и финансам, руководитель рабочей группы
Гребенюк
Светлана Ивановна
-
и.о. директора КГКУ "Центр занятости населения г. Канска", заместитель руководителя рабочей группы
Шлюева
Надежда Геннадьевна
-
начальник отдела рынка труда и взаимодействия с работодателями КГКУ "ЦЗН г. Канска", секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы:
Поляков
Владимир Эдуардович
-
начальник МКУ "Управление социальной защиты населения администрации города Канска"
Иванец
Петр Николаевич
-
начальник МКУ "Управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Канска"
Фельк
Елена Викторовна
-
заместитель начальника отдела экономического развития и муниципального заказа администрации г. Канска
Боровикова
Наталья Викторовна
-
начальник отдела профессионального обучения и профориентации КГКУ "ЦЗН г. Канска"
Мацола
Марина Михайловна
-
директор МБУ "Многопрофильный молодежный центр" г. Канска
Шафрыгина
Людмила Валентиновна
-
главный специалист по экономике отдела экономического развития и муниципального заказа администрации г. Канска
Начальник
отдела экономического развития
и муниципального заказа
администрации г. Канска
С.В.ЮШИНА
Приложение № 2
к Постановлению
администрации г. Канска
от 17 марта 2015 г. № 348
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО РАЗРАБОТКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ГОРОДА КАНСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи и порядок деятельности рабочей группы по разработке предложений по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда (далее - Рабочая группа).
1.2. Рабочая группа осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти, организациями, учреждениями, предприятиями, независимо от форм собственности, должностными лицами (далее - заинтересованные стороны).
1.3. Рабочая группа является коллегиальным совещательным органом, решения которого носят рекомендательный характер.
1.4. Рабочая группа руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, Уставом города Канска, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
2.1. Задачами Рабочей группы являются рассмотрение вопросов, подготовка и разработка предложений, принятие решений в пределах своей компетенции по рассматриваемым вопросам, в том числе:
- определения перечня предприятий для организации временных рабочих мест;
- определения перечня предприятий для участия в социальной занятости инвалидов;
- определения перечня предприятий для стимулирования занятости молодежи при реализации социальных проектов;
- определения перечня предприятий и объемов для опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под риском увольнения;
- подготовки предложений в механизм реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Канска;
- осуществления иных задач, связанных с деятельностью Рабочей группы.
2.2. Для выполнения возложенных задач Рабочая группа осуществляет следующие функции:
- проводит заседания Рабочей группы и принимает решения по результатам заседания Рабочей группы;
- запрашивает в установленном порядке у заинтересованных сторон документы и необходимую информацию по вопросам, относящимся к предмету деятельности Рабочей группы.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
3.1. При осуществлении своей деятельности Рабочая группа имеет право:
- разрабатывать и рассматривать предложения, принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы;
- в установленном порядке приглашать на заседания, а также привлекать к работе Рабочей группы представителей органов и организаций, не являющихся членами Рабочей группы;
- в установленном порядке запрашивать и получать от органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и организаций материалы и документы, необходимые для выполнения задач Рабочей группы в соответствии с настоящим Положением.
3.2. Рабочая группа обязана:
- принимать решения на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов, имеющихся в распоряжении Рабочей группы;
- организовать делопроизводство Рабочей группы, обеспечивающее учет проводимых заседаний Рабочей группы, хранение протоколов и копий дополнительно представленных документов;
- осуществлять контроль за ходом выполнения решений (рекомендаций) Рабочей группы.
4. СОСТАВ И ПОРЯДОК РАБОТЫ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
4.1. Состав Рабочей группы утверждается постановлением администрации г. Канска.
4.2. Рабочую группу возглавляет руководитель. В случае его отсутствия или по его поручению функции руководителя Рабочей группы выполняет его заместитель.
4.3. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости и считаются правомочными при участии в заседании Рабочей группы не менее 2/3 ее членов. Члены Рабочей группы оповещаются о повестке дня, месте, дате и времени проведения очередного заседания за 3 дня до его проведения секретарем Рабочей группы.
4.4. Организация проведения заседаний Рабочей группы осуществляется секретарем Рабочей группы, подготовка материалов к заседанию - членами Рабочей группы, к компетенции которых относятся рассматриваемые вопросы.
4.5. Организация делопроизводства осуществляется секретарем Рабочей группы.
4.6. В случае отсутствия члена Рабочей группы на заседании он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде. Члены Рабочей группы обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на ее заседании вопросов.
4.7. Рабочая группа принимает решение по рассматриваемому вопросу путем открытого голосования. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос руководителя Рабочей группы.
4.8. На заседании Рабочей группы ведется протокол, который подписывается руководителем и секретарем Рабочей группы. В протоколе указываются:
- рассмотренные вопросы;
- документы, представленные для рассмотрения;
- решение, вынесенное Рабочей группой по результатам рассмотрения вопросов.
В течение 5 рабочих дней с даты проведения заседания Рабочей группы секретарь направляет протокол заседания ее членам и заинтересованным лицам согласно протоколу.
Начальник
отдела экономического развития
и муниципального заказа
администрации г. Канска
С.В.ЮШИНА
------------------------------------------------------------------